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规划建设局岗前培训心得体会范本

01月18日 编辑 fanwen51.com

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xx年7月,我离开了学校,来到大旺,正式成为肇庆高新区的一员,开始了我新的人生旅程。市、区领导对我们这批新招聘人员高度重视,为了让我们更好地了解肇庆,更快地投入到工作当中去,特意在肇庆市委党校组织了一次岗前培训。虽然只有五天的时间,但是在这短短的五天的时间里,学习了很多方面的内容,与实际紧紧结合。比如“继续解放思想,坚持改革开放,争当实践科学发展观排头兵”,“科学发展观与肇庆跨越发展”,“机关工作人员能力与素质”等方面内容的培训,此外,还进行了素质拓展训练,使新同事之间加深了了解,培养了团队意识,为以后的工作打下了基础。

在开班仪式上,党群办程主任发表了简短精辟的讲话,使我认识到我不再是一名学生,而是一名政府工作人员,还有很多东西要学,还有很长的路要走。他对我们提出了三点要求。第一,要认清形势,主要是看清高新区高速良好发展的形势,这就要求我们更加努力地学习,更加努力地工作,才能跟上高新区快速发展的步伐,才能做出应有的贡献;第二,要摆正位子,转变角色,这就要求我们学习市情,区情,搞清楚所处的环境,对人对事要谦虚谨慎,要多接纳别人的思想,再结合自身情况,查找不足,同时还要提高自己的综合素质,不光要有文化,还要有道德,有修养;第三,学习,活到老,学到老,学习是一辈子的事,到了社会是新的学习的开始。

接下来我们进行了为期一天半的素质拓展训练,从刚开始的大家互不相识,到后面的团队合作完成任务,使我们学会了相互帮助,相互关心,共同协作,懂得感恩,这在以后的工作中也是非常重要的。

此后的两天,主要学习了一些课程。从全芬老师的“继续解放思想,坚持改革开放,争当实践科学发展观排头兵”到刘红星老师的“科学发展观与肇庆跨越发展”,再到苏金生校长的“机关工作人员能力与素质”,都使我们受益匪浅。全芬老师认真的讲解,刘红星老师诙谐幽默的语言,苏金生校长渊博的知识,也都给我留下了深刻的印象。

在培训的最后一天,肇庆郭锋市长、区委刘书记还在百忙之中抽出时间与新招聘人员进行座谈,使我们深受感动,也体现了市、区领导对我们的重视和对我们殷切的期望,同时,我们也感觉到了肩上沉重的担子。在以后的工作中,我一定要努力学习,做好自己的本职工作,不辜负领导的期望。

通过这次的培训,使我认识到我还有很多的不足,我还需要在以下几个方面加强努力:

1.解放思想、端正心态。我们大学生有了一定的文化知识,来到新的工作单位,切忌高傲自大。这一点,在政府部门工作是最要不得的,如果你高高在上,脱离广大群众,你也就失去了改造的意义,你的一些想法也就失去了发挥的天地。而且你把自己看的越高,自己摔的跤也就会更疼。所以我们到了单位,必须摆正自己的位置、找好坐标、放下架子,融入到群众中去和他们交朋友,这样他们才接纳你,我们的工作才能顺利的开展。

2.理清思路、深入基层。我们做工作要讲的就是实事求是,没有调查就没有发言权,特别是在工作比较复杂的环境,更应该重事实。

3.拓宽视野、加强学习。这次我们这批新加入的工作人员都是大学生,文化知识相对比较高点,但是我们也不得不承认,我们的社会实践经验还是相当的贫乏,更何况社会是所上不完的大学。所以我们不能把学习忘掉,要注意自己知识面的拓宽,单位里的其他领导、同事全是我们学习的对象。我们要虚心请教,诚心学习,尽快更新自己的知识层面,尽快适应单位,把自己变成合格的工作人员。

作为一名当代大学生,应该为自己确立好人生的目标、应该对自己的人生有一个导航。通过这次培训学习,让我能更好、更合理地为自己的未来确立目标,使我更好地成长。列夫.托尔斯泰说:“理想是指路明灯,没有理想就没有坚定的方向,没有方向就没有奋斗目标”。因此,我应该建立崇高的理想,坚定的科学信念。通过这阶段的培训,我找到了我的奋斗目标,那就是扎根大旺,服务大旺,为高新区的高速良好发展贡献自己的力量。

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