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提高群众工作能力研讨文章

11月15日 编辑 fanwen51.com

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面对我国社会经济成分和经济利益多样化、社会生活方式多样化、社会组织形式多样化的新形势,党的群众工作需要与时俱进,以科学的方法和手段,宣传群众、教育群众、引导群众。群众工作,既关系群众利益,也关系社会稳定。建立一支具有高素质、高效率,党和政府放心、群众满意的群干队伍,已成为当务之急。

一、党员干部能力建设存在问题及原因

经过多年的队伍建设,党员干部的形象得到有效提升,但是面对新形势新任务,还存在一些不容忽视的问题。

1、党员教育上流于形式。主要表现为:在教育内容上共性多个性少,不善于根据党员的思想动态有针对性地安排学习内容;在教育形式上缺乏生动性,对新时期机关党员的求知心态有所忽视,教育方式陈旧单一,组织学习通常是把党员集中起来,念念文件和报纸,我读你听,照本宣科;在教育导向上存在模糊性,评价机关党员的学习成效重虚功不重实绩,未检验其对所学理论是否真懂、真信、真用。

2、党组织活力发挥不够。主要表现为:党建工作中存在依赖性,缺乏主动性、积极性和创造性,对上级党组织布置的任务被动应付,即使做了,效果也不理想,理论和实际缺乏有机的联系,深入实际,调查研究不够。面对新形势、新任务,缺乏创新意识,习惯于沿用过去老一套,开展组织活动形式单调,缺乏多样性和灵活性,缺乏活力、吸引力和实效性。少数党务干部工作积极性不够高,对党建工作研究不够,精力不集,使基层党务工作处于“说起来重要,做起来次要,忙起来不要”的尴尬境地。

3、党员干部观念滞后意识淡薄。主要表现为:一是大局意识不够强。遇事总是从一个地方、一个部门的利益来思考、来处理,打小算盘,很少站在党委、政府及部门整体利益的全局的位置、角度来思考、来处理;二是责任意识不够强。有些党员事业心和责任感不强,思想作风不端正,工作作风不扎实,遇事推卸责任,推诿扯皮;三是进取意识不够强。有些党员缺少起码的政治热情、组织观念,对党组织的活动不积极参与,甚至消极应付。对自己要求不高,对待工作飘浮,没有上台阶、争创一流的思想,自由散漫混日子,党员的先锋模范作用没有显现出来;四是奉献意识不够强。有些党员干部比待遇的多,比工作的少;比荣誉的多,比奉献的少。

二、加强党员干部做好群众工作能力建设的途径

1、加强学习,打牢提高素质的基础。在信息时代的今天,法律法规的理解,专业知识的掌握,以及对新情况、新问题的探索、研究能力的提高,已成为党员干部应具备的基本素质要求。只有加强学习,才能获得新知识、增长才干,跟上时代,这就要求广大党员干部必须把学习当作一种神圣职责,一种精神境界,一种终身追求,作为自觉地、经常的、不间断的任务,勤于学习、善于学习、学以明志、学以立德、学以增智。

在学习内容上,要重视政治理论的学习,使广大党员干部把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”、科学发展观重要思想转换成全面贯彻党的方针、政策的自觉性。在学习形式上,要通过学历教育,举办各种培训班、研讨班,加大学习考察和工作调研的力度,提高党员干部的职业意识,政策水平,业务能力,分析、协调和配合的能力,增加综合业务素质。在学习要求上,要把加强对党员干部的学习教育与加强队伍建设紧密结合起来,坚持以学风的转变促进党员干部队伍各方面素质的提高。

2、更新观念,提高能力。党的十七大要求,“要加强基层基础工作,认真研究和把握新形势下党的群众工作的特点和规律,千方百计把群众工作做深做细做实,始终保持党同人民群众的血肉联系”。要做好新时期的群众工作,必须积极研究和把握新形势下群众工作的特点和规律,不断提高做好群众工作的能力,包括组织群众、宣传群众、教育群众和服务群众的能力。要把群众关心的热点和难点问题作为开展群众工作的重点,认真负责、满腔热情地解决人民群众生产生活和工作中的实际问题,把群众工作做深、做细、做实。

3、转变作风,掌握方法。要按照“为民、务实、清廉”的要求,加强党员干部队伍建设,做到自觉地端正思想、学风、工作作风和生活作风,大力提倡奋发有为、艰苦奋斗、执政为民的优良作风。切实加强党员干部队伍思想作风建设,进一步增强政治意识、大局意识、责任意识,把党和人民的利益放在首位。掌握方法,一是经济的方法。对物质利益矛盾,主要运用经济手段,通过调整人民内部的物质利益关系来解决。兼顾好国家利益、集体利益和个人利益,整体利益和局部利益,长远利益和眼前利益。兼顾好不同方面群众的切身利益。二是民主的方法。人民内部矛盾,是非对抗性矛盾。只能用民主、讨论、协商、说服教育的方法,按照“团结——批评——团结”的公式予以解决,而不能用强制、压服的方法来解决。民主的方法,就是民主法制的方法、思想教育的方法。三是深化改革的方法。通过深化改革,发展社会生产力,健全社会主义民主和法制,加强社会建设,完善社会管理体制,建立健全权利、机会、规则、分配公平为主要内容的社会公平保障体系。为解决基层人民内部矛盾奠定物质、精神、制度保障和社会环境的基础。

总之,党员干部,只有具备以上能力,学会以上方法,才能提高做好群众工作的能力和水平,实现单位的和谐稳定发展。

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