党员干部“三严三实”学习心得体会

[2015关于农民工问题的社会调查三严三实报告]拖欠民工工资问题：据调查，拖欠民工工资大多发生在建筑工地。在建筑攻打的民工劳动强度大，劳动和生活条件差。而建筑工程又流动性比较大，有关部门管理相对困难，许多民工工资被拖欠...+阅读

谋事要实，关键要找准方向。思路决定出路，方向不对，必定南辕北辙，县委书记主要职责在把方向、谋发展。为此十分注重思路的梳理，在多次调研的基础上，确定了打造现代产业之城、山水品质之城、生态休闲之城目标，旗帜鲜明提出要做强创新驱动、生态建设、深化改革三大动力，明确了工业高新化、农业特色化、服务业规模化发展重点，实施了西建、中优、东延、北控四大城市推进计划，并坚持一张蓝图画到底，一门心思干到底，有力地推动了新昌发展。实践证明，这些目标和思路非常符合实际，老百姓也比较满意。工作中我们深刻认识到，谋事是成事之基，一个地方的发展，关键在于明确目标和思路。作为县市一把手，必须吃透上情、摸透下情，科学谋划，并一以贯之抓到底。

谋事要实，重点要理顺机制。谋事在于人，抓事在于机制，一个地方的发展，光有目标和思路还不行，必须要有强而有力的机制来保障。谋事重在决策，要理顺决策机制，县委常委会多次就新昌重大问题进行研究，作出决策，并每年听取三大发展平台、中心镇建设等重要工作汇报，加大问题化解，有力保障了工作推进。谋事重在干事，为此我们建立领导抓、抓领导机制，实行县领导重点工作领衔制、季度工作交流制，现场办公，一线落实，千斤重担大家挑。谋事旨在成事，成事要靠干部，高度重视干部执行力建设，建立领导干部积分制绩效考核，坚持分线考核，分类排名，奖惩挂钩，并强化结果运用，打造了一支敢担当、敢作为、敢争先的干部队伍。工作中我们深刻体会到，好的机制可以起到事半功倍的成效，作为一把手，必须重视机制梳理，加强机制建设，抓人促事，确保工作落实。

谋事要实，根本要推动发展。谋事实不实，关键看成效，要围绕既定目标和思路，坚持脚踏实地，实干兴业。坚持抓转型，重点抓好战略性新兴产业发展，大力推进省级科技体制改革，通过政策扶持、项目集聚，产业层次明显提升，上半年战略性新兴产业产值占比达42%，新产品产值率49%。同时抓好现代服务业发展，实现了战略性新兴产业和现代服务业双轮驱动。坚持打硬仗，突出问题导向，加大攻坚，钦寸水库建设、有效投资、五水共治、三改一拆、深化改革等重点工作全面推进。坚持强统筹，大力推进山水品质之城建设，城乡面貌明显提升。坚持优生态，抓好生态报表，坚定不移沿着绿水青山就是金山银山的路子走下去，生态质量明显提升。当前新昌经济运行平稳，实现了半年红。工作实践告诉我们，蓝图再好，须靠实干，定下来的事情要紧盯不放，明确了的工作要一抓到底，只有这样，才能在新常态下实现新发展。