聚焦四风问题心得体会

[2017医保科工作心得体会]2017年，在医院的医保科工作，积极的做好自己的工作，应用理论结合实际。下面是小编为大家收集整理的2017医保科工作心得体会，欢迎大家阅读。 2017医保科工作心得体会ƪ1 今年以来，...+阅读

【篇一】

群众路线教育实践活动开展以来，媒体上领导同志深入基层一线、访贫问苦送温暖的报道多了起来。这种情况，需要加以甄别。

有的领导干部是真心诚意地到基层，听取基层党员群众的意见，了解实际情况，同时慰问困难群众，这当然是好事情。但有的领导干部的动机则让人生疑：陪同一长串，记者一大帮，进屋打个转，出门一溜烟。这种行为，名为访贫问苦、听取意见，实则为的是报纸上见个名儿、电视上出个影儿，更为可忧的是，以此给自己打掩护，对教育实践活动认真查找四风问题的要求变通对待，甚至置若罔闻。

听得意见，才能找到问题;找准问题，才能解决问题。但在一些地方部门单位，存在着聚焦点不够集中的问题，主要是偏离反对四风，把查找问题的重点放在机关职工福利待遇上。有的中央机关，把注意力放到解决职工住房、职务升迁、子女升学等问题上;有的地方把送温暖、献爱心当作解决作风问题的主要举措;有的企业和高校把着力点放在为职工涨工资、评职称、办后勤上教育实践活动因而跑了偏、散了光。

四风是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题，也是损害党群干群关系的重要根源。中央反复研究，决定把教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决领导机构、领导班子、领导干部的四风问题，期望与其伤其十指不如断其一指。然而，对于少数地区部门单位而言，对于少数领导干部而言，断其一指固然很难，伤其一指看来也不容易。一些领导干部对四风问题忧心忡忡，在各种场合都不惮于表达自己的忧党之心，但从来都是手电筒只照别人不照自己，没有勇气来一个深刻的自我剖析。

四风问题普遍存在，这是基本判断。对于那些找不到、不愿找四风问题的地方部门单位，上级机关实有必要给其帮助，纪检监察部门和组织部门的干部考察、民主测评、巡视工作情况，结合审计、信访等工作情况，是完全可以发现存在的问题的。只有找问题不避重就轻、遮遮掩掩，不以工作问题代替四风问题，不以笼统的班子问题代替个人存在的问题，不以客观原因的分析代替主观因素的剖析，教育实践活动设计断其一指的初衷才有实现的基础。

【篇二】

xx同志在中央党的群众路线教育实践活动工作会议上强调，这次教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设上，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这?四风?问题。四风问题暴露了我们党员干部队伍在文化素质、思维方式、道德水平、党性修养方面存在的缺陷，也凸显了干部管理制度、考核体系、领导体制、决策机制、社会舆论等方面的弊端。解决四风问题当然要求党员领导干部按照照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求开展党的群众路线教育实践活动，而治本之策必须从源头上治理。

一、要建设学习型党组织

思想是行动的先导。解决?四风?问题，根本的是要解决党员干部的思想认识问题。我们党历来是以思想建设作为党的建设根本。按照党的十八大的要求，思想建设的途径是?抓好党性教育这个核心?，?抓好道德建设这个基础?。党的十八大也提出了建设学习型执政党的任务，具体到基础党组织就要推进学习型党组织创建。

只有通过建设学习型党组织，提高党员干部的文化素质、思维方式、道德水平、党性修养，才能有求真务实的哲学素养，有创新求变思维方式，有不谋私利、诚实守信的道德准则，有人民利益、党的利益高于一切的党性修养。通过建设学习型党组织，使党员干部强化全心意为人民服务的宗旨意识，摆正同人民群众的关系，坚持实事求是的思想路线，从而抛弃形式主义、官僚主义。使党员、干部深刻认识到，在任何时候和任何情况下，与人民群众同呼吸共命运的立场不能变，全心全意为人民服务的宗旨不能忘，坚信群众是真正英雄的历史唯物主义观点不能丢。通过建设学习型党组织，使党员干部进一步认清我国的基本国情，想问题、作决策、办事情坚持从基本国情这个最大的实际出发，既增强加快各项事业的发展的紧迫感，又充分考虑社会主义现代化建设的长期性和艰巨性，脚踏实地，艰苦奋斗，从而抛弃享乐主义和奢靡之风。

所以，要使学习成为各级党组织的鲜明特征，成为每个党员领导干部的自觉追求。通过建设学习型政党、学习型党组织，为解决四风问题打下坚实的思想基础。

二、要完善权力监督制约机制

四风问题病症难除，一个重要原因就是在目前的政治体制下对领导干部特别是一把手权力的监督不力。完善权力监督制约机制，尤其能克服权力寻租的官僚主义作风和铺张浪费的奢靡之风。

加强监督机制和制度建设。主要是完善党内监督制度，改革行政监督制度，建立群众评价监督制度，巡视工作制度化。

健全权力运行监督和制约机制。凡涉及群众切身利益的重大决策都要向社会公开，接受群众监督。严格执行和不断完善领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询、质询、罢免或撤换等制度。推行党政领导干部问责制、廉政承诺制、行政执法责任制。完善党政主要领导干部和国有企业领导人员经济责任，加强对财政资金和重大投资项目。加强对重点领域和重点方向的监督。第一，加强对干部选任工作的监督。第二，加强对领导决策工作的监督。第三，加强对领导干部使用大额度资金的监督。一是建立健全大额度资金审批制度。二是建立大额度资金使用制度。大额度资金使用必须做到专款专用、专户存储，防止大额度资金挪用、侵占。三是建立大额度资金使用监督机制。定期大额度资金使用情况;部门要联合执法、计划财务等部门对大额度资金使用情况开展专项检查。

充分发挥各种监督机关、人民群众和大众传媒的监督作用。把党内监督、法律监督、行政监督、群众监督和舆论监督有效结合起来，把党的各级干部置于人民群众的监督之下。

三、要严肃执行各项纪律

党的十八大提出组织纪律的要求:保证中央政令畅通，决不允许上有政策、下有对策，决不允许有令不行、有禁不止。

各个单位组织要有严格遵守的工作纪律。四风问题与工作纪律松弛有关。单位应该制定并执行严格的考勤制度、请销假制度、去向留言制度、休假制度、会议制度、办事制度、物资采购与管理制度等等，重在提高办事效率和服务质量，确保工作的规范性，避免孳生推诿扯皮、慵懒散漫和损公肥私等不正之风。

各个单位组织要有严格遵守的财经纪律。财经纪律内容大致有以下三个方面:一是现金管理、信贷等方面的纪律;二是工资、福利、劳动保护制度方面的纪律;三是财政收入以及财政支出方面的纪律。必须从严格执行财经纪律入手，强化资金管理，对于以货币收入为主的利益流向严防死守，决不允许任何人以任何理由违反财经纪律获取丝毫利益。要充分发挥在克服四风和反腐败斗争中的监督职能，把财经纪律做成作风建设和反腐倡廉的高压线，谁碰都要付出代价。教育和引导广大党员、干部，自觉维护党的统一纪律、统一意志、统一行动，确保各级党组织以优良作风增强整体的战斗力和凝聚力。