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个人担当有为争先突破廉洁规矩心得体会

07月29日 编辑 fanwen51.com

[党员干部担当有为争先突破廉洁规矩心得体会]积极推动领导干部旗帜鲜明讲政治,带头坚决维护党中央权威,带头担当作为,带头加强自律。下面是小编整理的党员干部担当有为争先突破廉洁规矩心得体会,欢迎大家阅读! 【党员干部担...+阅读

有多大的担当才能干多大的事业,尽多大的责任才会有多大的成就。下面是小编整理的个人担当有为争先突破廉洁规矩心得体会,欢迎大家阅读!

【个人担当有为争先突破廉洁规矩心得体会1】

一个人,有担当精神,有担当意识,之后才能有所作为,才能大有作为,才能把作为变成实实在在的担当。

这位领导说:穿鞋上路谁都能走,光脚下河,却要看勇气和智慧。我们的改革,我们的工作,不能总是一马平川,不能总是一帆风顺;更多的时候,是沟沟坎坎,是起起伏伏。一位能担当的领导干部,此时,就需要既能穿鞋上路,又能光脚下河;不但能下河,在河里畅游,还要捕捉到鱼呀、虾呀、贝呀什么的,每每总有收获。尤其是在河水深浅不明情况下,尤其是在波浪汹涌时,越是需要冲锋在前;值此关键时刻,作为一位有担当、能担当、会担当的领导干部,越不能盲目瞎干,越需要勇气和智慧,越需要胆大心细。

担当起该担当的责任,就是有所作为。敢于担当,不能只是停留在口头上,要把责任和使命变成干成事;无论遇到什么情况,都能做到处大事不糊涂、处小事不疏忽、处慢事不拖拉、处急事不忙乱。一个人有所作为,大有作为,这是对担当最好的诠释;不能作为,不敢作为,甚至为官不为,这样的人讲担当,只能是华而不实,只能是中看不中吃,只能是应景之作。群众最反感空头支票,群众最需要、也最看重的是有更多的获得感。

担当起该担当的责任,就是把事干成。干事是最好的担当,也是最大的作为。敢于担当,勇于作为,最根本就在于讲实话、出实招、下实力、办实事、求实效。群众认可的群众路线,是从群众中来,到群众中去是一切为了群众,一切依靠群众是权为民所用、情为民所系、利为民所谋是始终把人民群众放在心中最高位置。对已认定的事,咬定不放;对已定下的事,持之以恒;对上级交办的事,坚定不移;对已干的事,一抓到底。

担当起该担当的责任,就是求变求新。习近平总书记指出:抓创新就是抓发展,谋创新就是谋未来。我们必须把发展基点放在创新上,通过创新培育发展新动力、塑造更多发挥先发优势的引领型发展,做到人有我有、人有我强、人强我优。创新需要突破传统思维,脑中有全局,心中有大局,手中有布局创新需要学会超前思考、越位思考、深度思考;创新需要人无我有、人有我新、人新我优。能创新,才叫有作为;有作为,才叫能担当。

推进改革,啃硬骨头,困难什么时候都会有,如何去面对,考验的是勇气,显示的是能力,体现的是担当。在困难面前,在问题面前,在矛盾面前,对一个人是不是能担当,是不是能开创新局面,是不是能有所作为,是最好的检验;此时,似乎并不需要再说什么,只需要看你怎么做,怎么为,就可以知道你是不是真担当,你是不是能作为,你是不是有作为。说得再好,又有什么用?是骡子是马,得拉出来遛遛,才能让人看清你有多大的作为。

作为是检验担当最好的标准,甚至是唯一的标准。群众看领导干部的担当,就看他能不能干事、会不会干事,最终能不能把事干成。群众说,领导干部有多大作为,就有多大担当;群众看领导的政绩,不是看他盖了多少高楼大厦,而是看他为群众谋了多少实实在在的利益。

【个人担当有为争先突破廉洁规矩心得体会2】

敢于担当是共产党人的政治品格,是领导干部的责任义务。勇于担当,不只是在批评和自我批评时坚持原则、敢于揭短亮丑,更是对党员干部全方位的要求。面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争,习近平总书记对担当精神做出的精辟概括,为广大党员干部树立起敢字为先的从政准则。

领导领导,领路引导;干部干部,先干一步,担当是党员干部的本分。可现实生活中,总有人信奉天塌下来有高个子顶着,在其位不谋其政,遇到矛盾退避三舍,从来不敢啃硬骨头;也有人奉行多栽花、少种刺的好人主义,只讲关系,不讲原则,你好我好大家都好;还有的人要官的时候拍着桌子争,该讲责任时却一推六二五,只求不出事,宁可不干事,庸庸碌碌当太平官。是什么让他们丧失了应有的担当、忘记了该负的责任?说到底还是个人得失之心太重,面子、圈子、场子里动不了真,私心、私情、私利中撕不开脸,理想、信念、事业上提不起劲。

群众路线教育实践活动,对广大党员干部是一次精神上的洗礼。学习教育坚定理想信念,增添无私无畏勇气;开展批评强调真刀真枪,真正做到红脸出汗;整改落实务求动真碰硬,不达目的誓不收兵一年多下来,党内民主得到充分发扬,党内生活的原则性、政治性、战斗性大大增强,执纪不严、监督不力等现象得到有效纠正。重新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》,在总则中专门加入了敢于担当的要求,支持担当者、保护担当者、褒奖担当者的选人用人机制,更是为那些有锐气、勇作为、敢担当的人鼓了劲、撑了腰,鼓励担当、崇尚担当的良好政治生态正在形成。

当前,深化改革正行至紧要关口,经济转型同样面临攻城克坚,数不清的困难挑战呼唤知其难为而为之的责任意识,道不尽的复杂形势期待偏向虎山行的勇气担当。对党忠诚,积极工作,为共产主义奋斗终身,随时准备为党和人民牺牲一切,重温入党誓词,我们有什么理由迟疑犹豫、畏葸不前?担当大小,体现着干部的胸怀、勇气、格调,有多大担当才能干多大事业,牢记习近平总书记的告诫,我们就能不为人情所困、不为私心所扰、不为关系所累、不为利益所惑。机会从来青睐那些敢作为、敢担当的勇士。牢固树立进取意识、机遇意识、责任意识,像焦裕禄那样在困难面前逞英雄,成功终将属于信念坚定、无所畏惧的奋斗者。

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