[2017最新学习贯彻兵团第七次党代会精神心得体会]兵团第七次党代会是在党的十九大召开之年、推进新疆工作总目标重要之年、贯彻中央关于兵团深化改革部署开局之年召开的一次十分重要的会议。以下是整理的2017最新学习贯彻兵...+阅读
发扬创新敬业团队精神
通过学习党委主要领导批转的“转方式”先要“转精神”的报道后,我们感到每做一项工作,仅仅有好的方法、好的方案、好的方式是远远不够的,如果你整天无所事事、不知进取、萎靡不振,再有好的方式方法也达不到好的效果,只有只争朝夕、振奋精神、爱岗敬业、奋发图强、团结合作,才能把工作做好。下面结合我们中心的工作实际,谈谈对“转方式”先要“转精神”的一些认识:
一、树立创新精神,打造华新文体品牌
几年前丁书记来我们中心调研时,就对发展我镇群众文化群众体育定下了基调。群众文化不搞大而全,不搞象徐泾镇那样的专业文艺团队,要走基层群文之路。多年来我们在党委政府领导的支持下,把工作重点放在发展村级文化体育上,在村支部领导的支持下,经过多年的打造,村级群众文化体育搞得有声有色。每年一届,连续举办了四届的华新镇村级篮球赛,不仅得到了市、区、镇领导的肯定,也得到了每天晚上1千多名群众和球迷的好评,上海电视台体育频道作了专题的报道,华新镇的群众体育篮球品牌已从小镇农家走向长三角。今年7月刚刚举办的村级文艺擂台赛,19个村2个居委的文艺团队全部闪亮登场,五个晚上的演出,观众场场爆满,入场的戏票一票难求,这是我们没有事先没有料到的。村民们说“我们现在不愁吃、不愁穿、住的好,缺的就是健康的业余文化生活,你们连续5个晚上带来了5台精彩的群众文艺节目,这在以往是从来没有过的,我们老百姓非常欢迎。”老百姓的需求就是我们的追求,试想,如果不适应当前村民的文化需求,走基层群众文化发展创新之路,是不会取得这样好的效果的。
二、发扬爱岗敬业精神,努力把工作做得更好
这几年我们中心在群众文化、群众体育方面,每年都要推出一些新的举措和新的活动,这势必带来工作量的大大增加,少数干部职工有些怨言“我们这么忙,工资奖金一分也不多,何苦呢?只要完成文广局、体育局、镇政府下达的任务就不错了,何必自讨苦吃呢?”针对这些想法,我们在全中心开展了“珍惜岗位作贡献、无私奉献添光彩“的争先创优活动,并提出:工作做得一般不做,要做就不一般,要做就要力求做到最好。在全中心形成了你追我赶、争创一流的劳动竞赛氛围。今年7~8月正值文艺体育活动频繁之时,文艺干事吴刚、体育干事张晓芬正碰上了装修新房,他们把装修房子的事托给了年老的父母和亲戚朋友,自己全身心地投入到赛事中,前后历时31天,不请一天假,只能利用中午3个多小时的午休时间,从华新到青浦到新房子里看一下;凤溪运动场管理员黄华慧,整整31个晚上天天到10点多等打扫完篮球场的卫生后再回家休息;外线组长周利民在世博、世界杯期间有一个小区有线电视发生故障,深夜2点钟接到报修电话,连夜组织外线员抢修,使这个小区的居民马上又看到了精彩的电视节目,受到居民们的一致好评。从xx年开始,我们每年都要在年终总结大会上表彰6个先进员工,请优秀员工上台交流发言,并给予精神和物质奖励。
三、提升团队精神,和谐团结出成效
大到一个大中型国有企业,小到一个班组,努力把和谐团结工作做好了,相信这个企业、这个单位的各项工作都会做的很好。我们文体中心也有73个干部职工,我们感到要打造好我们这样一个集文化、体育、广播电视、摄影摄像、公园等多工种的一个团队,首先要从领导班子做起,先由主任书记做起,大道理不讲,通俗的讲,党委政府把我们安排在一个单位,从事这项工作,是一种缘分,心情舒畅地一起共事,也是一件开心的事情,但是这种和谐团结不是一团和气,你好我好大家好。是有原则的团结,是在做好工作提升工作效率基础上的工作友情和同志感情,平时我们勇于开展批评和自我批评,对事不对人。我们班子人员分工明确,有分有合,分工不分家,遇事集体商量,如果谁有一个新点子,一个新创意,就开会研讨,不断完善。每每搞一个大型活动,总是坐下来反复商讨,形成共识,分工实施,全部到场。这里举个例子,今年7月,5个晚上的村级文艺擂台赛结束后,我们每天晚上要把场内所有的音响、道具、台凳(光观众坐的凳子就要800多只)全部搬到仓库里,这时不管是主任书记还是音响师、驾驶员、主持人都会搬完最后一个凳子才一起回家,体现了一个团队的战斗力和凝聚力。
多年来,在中心班子的示范作用下,全中心干部职工拉得出打得响,遵守纪律、团结协作、争先创优。我们中心连续四年在区体育局年终考评中获得全区第一;华新镇开展群众体育工作的做法,在今年6月上海市群体工作大会上作了交流发言;在近6年中,华新镇二次被评为全国群众体育先进镇,我也光荣地被评为全国群众体育先进个人。
各位领导、同志们,以上是我们文体中心学习贯彻“转方式”先要“转精神”的一点体会,如有不当,请领导同志们批评指正。
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