区委党校科学发展观心得体会

[2017医保科工作心得体会]2017年，在医院的医保科工作，积极的做好自己的工作，应用理论结合实际。下面是小编为大家收集整理的2017医保科工作心得体会，欢迎大家阅读。 2017医保科工作心得体会ƪ1 今年以来，...+阅读

学习实践科学发展观要在五个“坚持”上狠下功夫

中共xx区委党校

在全党深入开展学习实践科学发展观教育活动，是党的十七大的重大战略部署。党中央对开展这项活动高度重视，在先进行试点取得经验后再自上而下分批展开。当前，试点工作已基本实现了统一认识、提高能力、解决问题、创新机制的预期目标，为全党深入开展学习实践科学发

展观活动积累了经验。要深入开展学习实践科学发展观教育活动，我们认为应在以下五个“坚持”上狠下功夫。

一、形式上坚持“弹性”学习实现思想再造

科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论。系统的理论需要系统的学习，对理论的系统掌握是以其指导现实实践的前提和必要条件。但是，开展学习活动应根据自身情况和特点的不同，因地制宜、因时制宜地采取自主学习与集中学习相结合、资料学习与调研学习相结合、理论宣讲与交流恳谈相结合、自我总结与检查考评相结合等多形式、多时段的“弹性”学习方式。所谓“弹性”学习，即是要求在形式、方法、时间、地点等等因素上的灵活处置，不千人一面、千篇一律、千事一格。要按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，形成领导班子牵头、党员干部带头、人民群众点头的学习风气，达到思想得到再改造，认识得到再统一，深刻领会掌握科学发展观理论的实际效果，树立起以尊重和维护生态环境为出发点，强调人与自然、人与人、经济与社会协调发展；以可持续发展为依托，以生产发展，生活富裕、生态良好为基本原则；以人的全面发展为最终目标的科学发展观念，从而为科学发展实践打下坚实的思想理论基础。

二、方法上坚持“硬性”比较实现思路再清

科学发展观是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。学习、贯彻、落实科学发展观，在方法上，必须坚持“硬性”比较，在学习找差距的过程中，使用查摆“六法”：即，在宏观上，对照先进，查找差距的标杆比较法；在服务上，换位思考，反省自身的换位查找法；在上情下达上，层层分析，逐级倒查的逐级倒推法；在反思失败上，自揭“伤疤”，勇击“痛点”的否定反思法；在行政审批各环节上，关联揭“短”，互评互查的关联揭“短”法；在咨政问计上，专家点评，群众献计的求医问药法等多种方法，对照科学发展的要求，按照认认真真做比较、踏踏实实找差距、真真切切寻出路的原则，做好横比、纵比，以进一步理清发展思路，明确发展方法，达到找到差距加动力、认清问题寻突破、巩固优势争领先、科学发展成跨越的发展效果。

三、要求上坚持“刚性”整改实现作风再变

学习实践科学发展观，按照科学发展观的要求改进工作作风，必须在硬性比较找出差距、问题，总结优势、劣势的基础上，坚持“刚性”整改，这是硬性比较必然的逻辑发展。“刚性”整改就是要按照科学发展观的要求，在整改过程之中，指标设定、方法研究、具体实施等等都要体现“刚性”原则，使整个过程不受到科学发展本身之外的因素影响，从而克服理论学习中的八股习气、措施制定中的华而不实、差距追赶上的急功近利、工作成绩上的虚报浮夸等等形式主义作风。通过主动自改、立说立改、边查边改、边干边改、回头再改等硬过硬，刚对刚的整改过程，形成：

一、求真务实的工作作风，实事求是、与时俱进，认清自身实际，深化对发展规律的认识，充分认识到自身的不足和发展的困难，防止盲目自大、急于求成、急功近利的心态和做法；

二、从群众中来到群众中去的工作作风，继承和发扬党的群众路线，凝聚群众力量，谋求群众福利，体现“以人为本”宗旨；

三、奋进崛起、跨越赶超的工作作风，做到拥有敢于直面差距，真心整改，奋起直追，实现跨越赶超的决心和气魄。

四、制度上坚持人性原则实现力量再聚

“以人为本”是历史唯物主义的一项基本原则；是我们党的根本宗旨和执政理念的集中体现；它回答了为谁发展、靠谁发展、发展成果如何分配等科学发展观的一系列基本问题。所以十七大报告提出“以人为本”是科学发展观的核心。学习实践科学发展观，时时处处要体现“以人为本”的人性原则。比如，在决策上要建立健全民主议事、决策制度；在监督上要建立健全民主监督、督导制度；在人的发展上要建立相应的培训制度、薪酬制度、晋升制度等等。此外，制度上的“以人为本”不仅仅体现在具体的制度安排上，更重要的、更深刻的是，制度应该起到“以人为本”的价值导向作用，即要在制度的设计、安排和运行上以现实的人为中心：制度要为具有自我意识、独立自主、自由自决的每个现实的人服务；人是目的，制度要肯定人的价值，尊重人的尊严，充分肯定、满足和发展个人正当合理的利益。制度要立足于当前的人的本质的发展需求，并且要通过不断地发展和自我完善，为人的本质的进一步发展创造条件和空间，进而向着人的全面发展逐步迈进。

人民群众是历史的创造者，发展必须依靠群众的力量。用体现“以人为本”的制度安排来搭建发展的平台，目的就是要把发展落脚到人身上，通过人发展，同时也是为了人的发

展。做到发展为了人民，发展依靠人民，发展成果由人民共享。用发展凝聚人心，积聚力量，用团结的人心和积聚的力量，巩固和推动发展。

五、发展上坚持“良性”推进实现成绩再优

科学发展观是自二战后发展理论兴起以来，最科学、最深刻的发展观。它既归纳吸收了先前各种发展理论的合理因素，又避免了其偏激和弊端，按照马克思主义的发展要求，将人类的经济社会发展观念推向极致。在发展上坚持“良性”推进，就是要按照科学发展观的要求，实现全面、协调和可持续的发展。即，要坚持“以人为本”的发展，把人作为发展的主、客体，实现以人的全面发展为主线的社会整体进化；保持经济的理性增长，不保守、不冒进，按经济发展规律发展；不断提高经济发展的质量，促进结构优化，降低资源消耗，减小对环境的干扰，增加知识含量，提高整体效益；坚持建设资源节约型、环境友好型社会，转变经济增长方式，大力发展循环经济、加大环境保护力度。要时刻用科学发展观的“发展”眼光审视我们的工作，在动态的发展过程中不断地着力转变不适应不符合科学发展观要求的思想观念，不断地着力解决影响和制约科学发展的突出问题，不断地把发展积极性引导到科学发展上来，把科学发展观贯彻落实到经济社会发展的各个方面。