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三菱公司学习心得体会
在三菱公司学习了二天的时间,给我感触最深的是,三菱生产车间的整洁干净,生产有序,员工高度自觉,视版化管理做的很细致到位,6S工作抓的相当到位,产品质量的稳定性相当高,控制的很严密。员工生产时都很自觉的遵守各项规章制度,零部件的检验工作,不怕麻烦不怕累,总是一遍又一遍的检验,分工明细,是谁的责任谁负责,是谁该干的活谁就干,这让我想起自己家的生产管理方面的事情。
咱们家的生产车间和三菱的生产车间相比,不如人家的干净整洁,我分析了以下,主要是咱家设备不如他们的先进,在设备跑冒滴漏的问题上咱家的问题还还很明显,总是靠员工在擦,在员工自觉性方面,还差的很远,在这方面需要很长时间的管理。在视版化管理上,他们的视版一看就知道人家做到位了,和现场一比很相应,咱家的视版一看就知道是面子上的,和现场比较就知道没有做到位。6S工作咱家才处在初级阶段,在整理,整顿,清扫阶段,看着不是很明显,三菱在6S方面已经做的很深入,员工都很认真的旅行6S中的各项工作,卫生无死角,总在打扫,边生产边打扫,该摆放在那的物品就摆放在哪,而且都很干净。他们能做到连续一个星期的设备保养,生产产品质量很稳定,在于员工自检就做的很到位,在加之人家设备的先进,想不稳定都不容易,三菱做的最好的一面就是员工想犯错误都难,各项规定深入到位。
看到了这些之后我感触很深,自己也是单位搞管理的人员,怎样才能把自己家的一线管理做的更好呢! 单位不断的对我们进行各项的培训,场外参观,让我们都有了进步,在这我们也发现了自身的不足,我们更应该多学习学习一些先进的管理方面的知识,来丰富自己,以便更好的搞好管理。
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