干部要到位员工要干对心得

[如何做个合格的员工的感想500字左右]做一个合格的员工？---工作感想一直告诉自己是最棒的，只要用心做，没有什么办不到的事.可是最近还是让工作搞得挺烦. 在我看来，作为一个员工：首先，要有责任心.要把公司的事看成是...+阅读

把“干部要到位员工要干对”大反思、大讨论活动与抓好现场管理工作密切结合起来，通过学习集团公司关于开展“百日安全”专项活动的通知及矿有关此次“百日会战”布暑，综锚一队在7月12日，在会议室开展了党员、干部、工班长大反思大讨论主题教育活动，作为综锚一队党支部书记，我也进行了深刻反思，现将我个人反思情况报告如下：

一、抓好本队安全思想教育工作

1、首先要反思“安全第一”思想树立的牢不牢，煤矿安全生产的方针是“安全第一、预防为主”，就是要求我们始终把安全放在第一的位置上，无论干任何一项工作之前，都要进行危险源辨识，对生产现场威胁安全生产的因素做到心中有数，预防措施要超前、针对性要强，对制定出来的安全措施落实要到位，切忌对待安全工作说起来重要，干起来次要，忙起来不要的重生产、轻安全的思想，从心灵深处高度重视安全，把安全当做管理人员的政治生命，员工的吃饭碗认真对待，切实做到不安全不生产，不标准不生产，隐患不排除不生产，措施不落实不生产的原则。加强“百日会战”学习手册，在本单位认真组织员工学习，吃透精神，落实在行动中。

2、创新安全思想教育，巩固和拓展学习实践活动成果的现实需要，是增强基层党组织创造力凝聚力战斗力、保持和发展党员队伍先进性的必然要求。

二、配合队长抓好安全工作，切实抓好现场管理。

班组长是当班安全生产第一责任者，区队跟班人员是当天现场的第一责任者。我队作业场所，点多面广，战线长，大都为条件比较艰苦，安全监督检查有遗漏，在部分职工当中容易产生看惯了、干惯了、习惯了的思想，对安全规程、安全技术措施掌握不全面，总认为经常这样干没有出事，存在侥幸心理，对一些安全隐患不能够及时发现，对一些安全隐患认识不全面，重视不够，我们要充分利用典型事故案例进行分析、深刻剖析，重新进行全员安全规程、操作规程和集团公司新下发“不安全行为”处罚条例的在学习，进一步提高各级人员的安全意识，从思想深处筑牢安全生产防线。认真落实好各级人员安全生产责任，作为管理人员要从自身做起高标准、严要求、做表率，切实做到跟班盯岗到现场，落实整改到现场，切实做到“四不升井”，严防死守保安全，为操作员工做好现场指导和服务工作。

三、深刻反思我队当前存在的安全隐患，排查、整治情况

我经过对井下生产现场进行全面排查，主要存在以下安全隐患：

1)04切眼顶板破碎，压力大，偏帮严重

2）皮带等机械设备防护设置更换落实不及时。

3）工程质量差，部分工程达不到精品工程。

排查整治情况：

1）要及时支护，锚索支护质量要合格。

2）加强日常巡回检查力度，认真仔细发现问题并及时处理，保证故障不过夜。

3）召集全队员工出点子、想办法，对所施工的巷道工程质量进行严格的验收，从巷道的成形到锚杆的打设都要上尺上线，加强施工技术措施的学习以及现场施工过程中措施的贯彻执行，保证设施质量达到精品。

四、我坚持不折不扣地做到“三进三同”，严格落实管理人员入井带班制度。

安全生产工作不能盲目行事，工作是应该讲究方法的。要想安全就必须规范职工的工作程序，养成良好的工作习惯，杜绝违章操作、违章指挥、违反劳动纪律。我在安全管理中，能够正确处理好安全与效益的关系和安全与其他工作的关系，突出安全生产的重要性。

我在跟带班过程中，时刻注意落实自己的肩膀上的安全责任，特别是落实现场跟班安全管理责任。为了能够落实好安全生产责任制，我在要求班子成员做到班班有领导跟班的同时，只要是我跟带班，我都坚持和员工们同上同下，在现场认真履行安全第一责任人的职责，现场发现危险源，在没有处理时，我坚决不允许作业，在发现某个员工违章蛮干时，我总是及时制止，并进行严厉教育，直到那名员工真正认识到自己的错误。

五、下半年主要做好以下工作：

1）安全：全队消灭轻伤事故和非伤亡安全事故，杜绝“不安全行为”。

2）任务：全面完成公司下达的各项工作任务。

3、质量标准化：在质量标准化大检查中达到了一级水平。

4、认真开展争先创优工作，加强党建基础工作。