关于2013银行校园招聘求经验

[一建实务考试案例题有解答经验的朋友请赐教如何正确把握出题者思]首先我是听考过的朋友说的，很幸运我12年也考过了，有如下几点卡伊参考： 1、字体要工整，这样卷面分至少多2分 2、逐条回答问题，如果你拿不准，哪怕前后条矛盾呢，把所有的涉及的都写上...+阅读

我代表计算机专业进入邮政储蓄银行的同胞们回答一下您的问题，本人目前在山东某市做管理工作，但是声明跟技术无关，刚来的时候也曾想做技术，随着在邮储的时间越来越长，我发现三大业务部门尤其是信贷上，很多同事都是计算机专业，起初不解，后来才发现技术确实很苦逼。一般市行层面一般技术人员为2-3人，少则1人。作为技术人员，首先，面对省行，具体工作不太懂，但是，如果有系统升级（邮储系统的升级一测试就是一两个月哦），要陪业务部门加班哦，晚上一般要值班到11点，还有省行要求报送的各种表，各种统计，各种ATM使用率低的原因分析与整改措施，等等；面对市行，中等的市行一百多号人，任何人各种办公网上不去给你打电话让你去看，我所在的市人员调整非常频繁，几乎每周都要调电话和网络，经常会因为调电话一耽误就是半天，如果遇到较大规模的调整，因为不能耽误日常办公，所以节假日、周末加班吧，弄慢了会有各种领导到办公室老总甚至行长那里去状告你故意耽误行里赚钱；第三，面对网点，中等市网点大约有25-30个左右吧，网点所有线路的畅通、设备的维护（各种古老的打印机、各种修了好几次的点钞机、各种终端播放不了flash需要装插件），要是人少，统统都归你管。

。。。这些都是非技术性的工作，说实话，技术含量还不如电脑耗材公司给打印机加粉的小哥。。。总而言之，邮储市行层面对技术是非常不重视的，领导看到的是储蓄余额、公司余额、信贷、票据，搞技术修设备的人不挣钱只会花钱，做技术所有的工作都是应该的，不会有成绩。。。你要明白，你如果来了邮储，可以准备干点业务，给自己做好定位，虽然作为计算机专业的学生我不反对你做技术，但是，不要死抱着技术梦，否则你落差会很大，至少在邮储是这样。

我吃着邮储的饭，不是骂娘，邮储的同事不要拍砖，如你们那里很好，可以告知楼主，我了解的情况是这样，有问题再交流。...