公司叫我读请给我结果让我写心得800字

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在《请给我结果》一书中的开篇就一直在强调任务不等于结果，不要任务只要结果。是的结果很关键，任何一个企业要想发展壮大也必须不断这么强调。单是强调还是远远不够的，落实并惯切到日常工作才是不要任务只要结果的最重要方面。正如书里提到的“同时进入公司的三个同学，薪水为什么如此不同？”不一样的结果源自的细微工作里的方方面面。

良好的结果不是任务是否完成而是在于完成的任务本身所创造出的价值的大小。预期的把任务完成了并不等于就是一个良好的结果。假如生产出的产品是一个不被市场容纳、不被消费者接受的产品，那这个没有价值的结果便是徒劳无功的，一切的辛苦与努力将会付诸东流。我个人并不喜欢“任务”这一词，让人听起来就是被动式的很不愿意的去劳动。

换成“工作”倒是显得比较主动，也动听多了。不管是任务还是工作试试书里的四十八字执行真经吧！这里我比较赞成的是“决心第一，成败第二”、“速度第一，完美第二”。谁都会想要不一样的结果，包括个人或者公司，能达到双赢那是最好的。老板跟员工说请给我结果！“好，我会努力的！”员工好不犹豫的说。员工又问老板请给我结果！“好，明天你可以不来上班了！”老板也毫不犹豫的回答到。

自己在没给别人希望和结果前，不要问别人给自己什么结果。这跟要得到别人的尊重首先要尊重别人是一样的道理。良好结果出于快速积极的行动 “行动不一定出成果，不行动就一定不能出成果。“《请给我结果》一书也特别提到要有好的结果就一定要积极的行动。在行动的过程中要做到“速度第一，完美第二”，在战场上没有最完美的时候，只有速度快抢先一步出手才有胜利的机会。

商场如战场，错失商机那是必败无疑的。这只能说是总的大方面，对整个公司是非常合理的。创造完美品质，打造优秀品牌，那是一个产品最有利的竞争优势。对个人而言，只是讲究速度和数量，那应该是不适用的。很多东西单是想是没用的也不会有任何良好的结果，一定要行动。在这里我先要说的是任何事情都得有个积极的行动才行，做到积极行动、快速反应。

我们行动起来不一定会马上成功，只要行动身边也许已经在有着很多机会，你愿意像守株待兔一样等着机会的来临吗？反正嘛！行动起来就算一个差的结果总比没有的强很多。也不多说了，还没开始行动的赶紧行动起来吧！行动就是在创造机会，快速积极的行动会更是为良好结果创造最有利的条件。要能出结果必须勇于承担责任永远没有借口，不要给自己找理由。

很多事情也许并不一定是自己的错，但也不必要找理由给自己辩解，因为这是没有任何意义的。即使找出了理由对结果的发生也不会有任何的改变。所以还是多花点时间在如果取得更好的结果上吧！勇于承担责任我想这是一个做人的基本原则吧！不管是生活中还是工作上都会遇到比较多的，跟一个敢于承担责任的人合作，那是压力也少了一半。