[如何有效地提升企业文化]如何有效地提升企业文化 非常高兴有这个机会，围绕企业文化和大家谈一个热门话题，即如何有效地提升企业文化。美国专家约翰克特曾写了一本书，在开篇有句值得深思的话，每时每刻都...+阅读

成功的管理者的管理权力来自于职位权力他，只存在于正式组织之中。在管理过程中注重依靠规章制度严格控制下属行为，极少考虑下述感受，从而达到规避风险、提高效率的目的。这一类的管理者通常工作业绩很好，因此很得上级赏识，但不善于调动下属积极行，与下属的关系一般，是传统意义上的成功的管理者。 有效的管理者是指领导者，其对下属的影响力可以来自于职位权力，也可以来领导者个人专长及人格魅力，正式组织和非正式组织中都可以有领导者。由于领导者既带领下属实现了组织目标，由调动了下属的积极性，将个人目标与组织目标很好的结合在一起。满足了下属的需求，因此称为有效的管理者。 因此

（1）成功的管理者由于业绩突出，得上级赏识，晋升得快 有效的管理者更好的处理了与下属的关系，因此最受欢 迎

（2）网络联系可以了解市场需求，企业各部门的运行状况及安排下属工作等。其优势在于信息来源广阔，有利于决策和企业运行效率的提高 完全代替肯定是不好的，人是社会人，职员的工作效率受人际关系的影响——行为科学理论。 人们的需要中包括社会需要。个体加入组织的目的除了实现组织目标以外，更希望实现个人目标，并且在一个良好人际氛围中工作。 。

延伸阅读：

目标简单有效的常识管理读后感下面是一篇《目标--简单有效的常识管理读后感》，谈谈读后感的想法，请参考阅读； 最近阅读了由高德拉特和科克斯合著的《目标简单有效的常识管理》（以下简称《目标》），受益匪浅，愿将...

这样的管理最有效读后感下面是一篇《这样的管理最有效读后感》，谈谈读后感的想法，请参考阅读； 通过看《这样管理最有效》这本书，让我更加知道一个企业要壮大，要走向正规的轨道，管理对企业的重要性。企业...

为员工搭建成功平台是管理者之责任文章标题：为员工搭建成功平台是管理者之责任 近日，局集团郑西客运专线工程指挥部团委主办了一场“我自豪，我是郑西人”的主题演讲比赛，各项目部参赛选手都是今年毕业的大学生。...

酒吧总经理管理心得之有效管理酒吧总经理管理心得之《有效管理》 在当今处在快速变数之中的酒吧市场里，领导力变得越来越重要。如何使酒吧管理更有成效也成为一个充满诱惑力的话题，引起业界越来越多的有识...

《有效教学管理和有效教学管窥》——师德培训心得体会听了金戈校长关于《有效教学管理和有效教学管窥》的讲座，让我获益匪浅。这次讲座不仅让我知道了有效教学的含义，同时也意识到有效教学对于我们教师来讲在新课程教学中有着很多...

如何保证有效的管理培训公司内部经常培训，不能说效果没有，只是还不那么理想。一是员工不愿意听，把参加培训当成了负担，培训成了强制。二是培训之后，没有看到员工有什么大的改变，当时挺激动，过后一动不动，一...

卓有成效的管理者读后感系列：时间统计法让工作更有效率[《卓有成效的管理者》读后感系列：时间统计法，让工作更有效率] 《卓有成效的管理者》出版于1966年，是管理学开创者彼得德鲁克的著作之一，也是现在许多管理者必读的经典之作，《卓...

如何使教学反思和教学评价更有效地促进教学进行你的提问应该是两个：1是怎样使“教学反思促进教学”，2是怎样使“教学评价促进教学”。 反思性教学要求教师经常反思、研究自己的教育教学工作，探究和解决工作中遇到的问题，具有...

如何有效管理压力要对压力有正确的认识 自然状态下，人们一般会面临两种属性的压力。一种是我们的身体所能感受到的、客观存在并且往往可通过一定的方式测量到的物理压力，例如大气的压力、心脏...