谁能帮我写篇没有任何借口的读后感

[读《没有任何借口》读后感]初看这个题目，给我的感觉就是要求员工象题目一样“没有任何借口”地服从领导的管理，细读之后，才渐渐发觉其中的内涵深远，它不仅是西点军校对所有党员提出的口号，更是我们整个人生...+阅读

谁能帮我写篇没有任何借口的读后感

没有任何借口》读后感用了几天时间，读完了《没有任何借口》。虽然感觉这本书有一定的缺憾存在，但是总的来说，它是一本积极向上的书，主旨是在培养一种积极主动、自动自发的精神，一种强烈的责任心、事业心，也是在培养人们对工作的热情和激情。对这本书我是抱着取其精华、弃其糟粕的一种心态来看的。我认为学习这本书，并结合实际工作应该体现以下三个原则：

一、一致性原则在这里我所说的一致性，就是指我们在学习中应该抱着一种积极的心态，学习书中提倡的积极的方面，从而唤起大家对企业的责任感、对事业的荣誉感。既然我们是企业中的一员就有责任去为企业创造利益、争取荣誉。这样有助于使每个员工端正工作态度，投入热情到工作中去，对个人的成长和企业的发展都具有一定的积极意义。

二、辩证性原则《没有任何借口》这句话拿出来用来要求企业员工，需要给它一个正确的前提或者需要给“借口”一个定义，比如：借口的实质是推卸责任。这样看来就会更加合理一些。这本书是以领导者的角度来看问题的，是领导者对下属的一种期望、一种要求。比较适合于针对做日常性、连续性工作的员工，他们的工作是一些简单的重复或机械的工作。是按一定的指令来完成工作的，是执行性的工作，用“没有任何借口”来要求，应该是合情合理的。但对于一些做技术工作、经营工作的人员来说，变化、创新是他们的基本素质，当他们在工作中遇到困难、挫折的时候，领导者给予他们的应该是更多的理解、支持、沟通和帮助，对于这种情况，如果用《没有任何借口》这类的话语来要求他们，就不可能起到积极的效果，反而起到了阻碍沟通的反作用。这是不利于企业发展，也不利于领导者提高领导水平的！所以我认为这本书的某些观点是不可取的，只能借鉴，不能照搬，应该用一些批评的眼光来审视他，这样更能起到学习的作用。同时企业员工在接受培训的时候，也要理解领导要求下属成长、成才的迫切愿望，从而以一种积极的态度来理解学习这本书。

三、宽容性的原则《没有任何借口》是以美国西点军校、奉行的最重要的行为准则来作为要求企业员工的行为标准。具有一定的积极意义，也同时具有一定的不可操作性，在主张学习本书的同时，领导者应该允许下属提出不同的意见，毕竟企业不是军队，两者不能等同，如果军队的法则能适用企业，那么还有“管理学”的市场吗？没有任何借口是与管理学中的Z理论的观点有些不一致的地方。因此建议领导者在推行这本书的时候，应该实事求是，要有一定的宽容性。不能仅从自身角度看问题，对下属的意见、看法应该给予表达的机会，如果他们提出的建议、意见是借口，也要思考一下，他找借口的原因是什么，目的是什么，然后对症下药解决他们的思想问题，这样效果会更好。因为当过几年兵，所以我一直很喜欢，服从命令是军人的天职这句话，其实中国军队在要求军人方面应该说比西点军校还要严格一些，因为我们在部队里回答长官的只有一个字“是”。而西点军校还有“我不知道”“没有任何借口”“不是”等奇怪的回答方式，我确实有些不太理解。这些也许是中美文化的差异或者是出版社及本书编者为了达到某些效果加上去的吧。我想这里没有必要再去研究它。

没有任何借口读后感高鑫

[《没有任何借口》读后感高鑫]《没有任何借口》读后感偶尔在书房里翻到了一本书，书名是＂没有任何借口＂，只知道它是美国西点军校的读本，带着一丝好奇，我开始了阅读，随着一段段的文字，呈现在我眼前的是＂一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力＂，《没有任何借口》读后感高鑫。虽然这只是书上的一段话，但这段话却让我受益匪浅。借口是拖延的温床借口是拖延的温床。习惯性的拖延者通常也是制造借口与托词的专家。他们每当要付出劳动或者作出抉择时，总会找出一些借口来安慰自己，总想让自己轻松些、舒服些。然而，借口在我的生活中可以说是无处不在，题目做错了，想着只是题目没看清楚，没有想为什么会没看清楚题目的具体要求，明明一天可以完成的事，就会想着还有明天呢，到了明天又想着还有N个明天呢！然后就明日复明日，可明日总会有个头，结果就是在最后几天没日没夜地赶，此时才感叹不应该那么晚做，是个相当错误的决定，所以借口是拖延的温床，会使原本要完成的任务一拖再拖，因此我们一定要杜绝这种借口。

借口实质为推卸责任任何借口都是推卸责任，在责任和借口之间，选择责任还是选择借口，体现了一个人的工作态度。上小学的时候，上课迟到了，每当老师问起为何迟到的原因时，由于怕被老师批评，我的回答总是在找一些客观的理由，晚起的原因无外乎以下几种，1.我起晚了；2.闹钟坏了；3.爸妈没叫我；4.车堵了，路况不好，读后感《《没有任何借口》读后感高鑫》。第四条最常用，每次看到老师气愤而无奈的表情，我只是暗暗窃喜，心里虽然明白用这些借口来搪塞老师推卸自己的责任是很不应该的事，但是每次安然无恙、侥幸逃脱又让我不时用这些陈词滥调来推卸责任。终于有一天，我开始反问我自己，如果我每天能早起10分钟，就无须用这些借口来推卸责任，就不必有那么多的借口，由此不找借口的本质就是要做好自己的事，不要给借口又任何机会。

不要让借口成为习惯借口是一种不好的习惯，一旦养成了找借口的习惯，你的工作就会拖沓、没有效率。每个人都知道，一个好的习惯的养成，需要经历比较漫长的时间，而一个坏的习惯往往在几秒钟的时间里就会形成，相当容易，同样，一个人养成借口的习惯，就会处处依赖借口，碰到麻烦或棘手的事情，不时想着如何去解决或客服，而是只会拿借口当挡箭牌来逃避，长此以往，沉迷于这种现状，不仅削弱了处事能力，更会失去面对挫折的勇气，成为一个平庸之人而虚度光阴。对立情绪要不得人的情绪是很复杂的，有时并不是每个人都能很理智的面对每一件事，对立情绪产生后，就会变得消极、厌烦，甚至痛恨，继而影响自己的工作或学习，使自己的主观能动性变成一度的颓废，使计划一拖再拖，若长此久往，往往会事倍功半，老命伤财，得不偿失。

没有任何借口这本书使我感受到事在人为，只要自己努力改变自己，克服不良习惯，远离找借口的习性，才能有所发展和进步。（）〔《没有任何借口》读后感高鑫〕随文赠言：【这世上的一切都借希望而完成，农夫不会剥下一粒玉米，如果他不曾希望它长成种粒；单身汉不会娶妻，如果他不曾希望有孩子；商人也不会去工作，如果他不曾希望因此而有收益。】

谁有没有任何借口的读后感

拒绝借口，永不言败用责任和忠诚书写完美人生 —《没有任何借口》读后感初看标题，连我自己都有些惊诧：什么是完美的人生？有没有完美的人生？从哲学的观点讲，世界上决不会有百分之百的完美。但是，如果没有一个正确的人生观，没有始终如一、顽强不息的人生态度，庸庸碌碌，无所追求，那么，在自己的人生轨迹上，就连一点“完美”的痕迹也找不到了。这样的人生，无疑是懦弱的人生、失败的人生。 “没有任何借口”是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则。它强化的是每一个学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口，哪怕是看似合理的借口。它体现的是一种负责、敬业的精神，一种服从、诚实的态度，一种完美的执行能力。

而这些优秀品质，正是我们所缺少的东西。认认真真地秉承这一理念，践行这一理念，当作“立身之本”，不仅对于自己的工作，甚至对于自己的整个人生，都是最最宝贵的诤言。从这个意义上讲，局领导赠送给我们的《没有任何借口》一书，实在是太重要，太及时了！夜深人静的时候，翻开书细细揣摩字字句句，时时对照自己的一言一行，心中一遍遍地自问：我做到了多少？又有多少差距？自来局工作，特别是担任办公室副职以后，自我感觉是勤勉的、努力的，可工作的效果如何？是不是圆满完成了交给的任务，把“信送给了加西亚”？实际答案是“没有”。在许多工作上，缺少勇于负责的态度、一抓到底的决心、追求完美的精神，没有从自身寻找根源，寻找症结，而是搬出一些这样或那样的借口，搪塞上级，开脱自己，以求得所谓心理上平衡；办公室工作点多面广、事务繁杂，有大量说不上口的“琐碎小事”，平心而论，在这些事情上，自己并没有达到尽善尽美的要求。

因此，在今后的工作、学习和生活中，我将把“没有任何借口”作为自己的座右铭，时刻勉励自己、要求自己，使自己在执行能力方面紧跟全局工作的需要，以无愧于领导的信任、同事的支持，无愧于自己的工作岗位。第一，牢记职责，拒绝借口。人之在世，或为人子、为人夫、为人父，或为从事一种职业，都有一种身份，一种角色。既然担当了这一角色，就要义无返顾地承担起这个角色所需要的一切责任，不找借口，拒绝拖延。尤其对组织分配的工作，应该不折不扣、完全彻底地去落实，因为这是自己的职责，是自己理应干好的事，没有拖延和商量的余地。第二，勤奋敬业，永不言败。今年，局领导给办公室提出了“没有不管的事，没有不知道的事”的要求，办公室是全局的中枢机构，如果在任何一件小事上出现纰漏，在任何一件棘手事情上半途而废，都有可能酿成大的失误，给全局工作造成不良影响。

所以，自己必须高标准严要求，勤奋扎实做好每一件“小事”；想方设法完成每一件“难事”，勤奋敬业，当好配角，在不断的努力和创新中走好自己的每一步。第三，怀抱忠诚，用心工作。我认为，“忠诚”是比“能力”更为可贵的素养。今天的社会，劳动或工作对于每一个人，不仅是谋生的手段，更是实现自身理想与抱负、体现自我价值的载体。怀抱忠诚，不仅是对国家、对组织的忠诚，更是对自我的一份忠诚。要做到这一点，就必须把工作作为生命的重要组成，用心去感悟、去呵护，与之同喜同悲、形影不离，并通过完成一件件工作任务，去享受独有的乐趣。第四，学会感恩，自动自发。西方有一种节日叫“感恩节”，目的是让每个人感恩上帝、感恩自然、感恩社会，珍惜现在拥有的一切，并真心实意地做出回报。

对我们来说，养育之恩、教诲之恩、栽培之恩、知遇之恩等等无不伴随左右，这些“恩惠”让我们体验到了人间的真情，增强了我们战胜困难的信心。但是，我们不能只享受不感受、只拥有不珍惜，只获得不付出，那样的话，“人”字就会残缺、难以站立。对于工作同样如此，我们应时时感谢组织给予的工作机会，珍惜自己拥有的和平安逸的生活，并努力用自己的实际行动，自动自发真心回报。古人讲：滴水之恩，当涌泉相报。这是我应该时时扪心自问的事情