电气工长责任制读后感想

[责任第一读后感想体会]文章标题：责任第一读后感想体会培养新的领导者是新时代企业的一项核心内容，也是吸引优秀人才的一项优异条件。作为领导者，要知道如何培养人。没有接班人，就没有成功。不培养新...+阅读

电气工长责任制读后感想

为保障公司总体安全生产目标的顺利完成，明确各岗位每位员工的安全职责，结合物业公司各岗位的实际情况，特与公司管理人员签订本年度安全、环保、消防、职业卫生目标责任书。

一、目标

严格按照**公司《生产安全管理制度》及公司安全生产制度操作，实现本人责任范围内零事故、零伤亡、零损失、零投诉的目标。

二、责任内容

1、认真学习和严格遵守公司各项规章制度，不违反劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。

2、必须持劳动部门颁发的“电工操作证”上岗，无证不得独立操作。

3、正确使用防护用品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，在危险处作业系好安全带，搞好文明生产。

4、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。

5、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。

6、严格执行设备管理制度和岗位安全操作规程，制订所管辖设备的检修计划，按时按质按量地完成，并填好记录表格。

7、实行文明施工不得从高处抛掷物品；对流动式电线及时回收，妥善保管，线路辐射规范，配电箱、开关箱及时上锁，用电标志明显。

8、认真学习落实公司各类突发事件应急预案，正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌牙状态，如发生事故，要正确处理，及时、如实地向上级报告，并保护现场，作好详细记录。

9、积极配合公司、部门、班组组织的各项安全检查活动，对各级检查提出的隐患，按要及时整改。积极参加本部门、管理站及公司组织的安全培训（每月不少于两次）、安全会议（每月不少于两次）、突发事故应急演练（每年不少于两次），掌握本岗位安全操作规程，具备处理突发事故的能力。

10、有权拒绝有关违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止。

11、做好本人工作区域内外清洁工作。

对党风廉政建设责任制的认识有个几百字就行专业点能忽悠点的

实行党风廉政建设责任制是加强党风廉政建设、推动反腐败工作深入开展和经济社会全面发展的一项全局工作，涉及面广、关联度大、影响力深，要作为一项系统工程来抓，推动其全面落实，发挥其重要作用。

一、责任制是一项领导工程，必须突出主体，进一步推进

（一）领导主体意识要到位。领导干部特别是党政“一把手”作为责任主体，在其职权范围内，总揽全局，处于领导地位，起着举足轻重的作用。在推进责任制落实的过程中，责任主体必须坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，把党风廉政建设和反腐败工作作为一项基本职责，同做好改革、发展、稳定工作有机结合起来，同步部署、落实和检查考核，切实做到“一岗双职”，才能有力地推动责任制各项工作的全面落实。

（二）领导主体责任要到位。各级领导班子成员尤其是主要领导干部要切实做到“三个到位”，即分管的党风廉政建设专项工作落实到位；分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设工作到位；分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题解决到位。

（三）领导主体作用要到位。领导干部在抓党风廉政建设过程中，要发挥带头作用，抓自己、抓身边工作人员和家人、抓反腐倡廉建设整体工作的落实。组织“一班人”抓好党风廉政建设和反腐败工作，齐抓共管，共同推进。要发挥带动作用，一级抓紧一级，带动党风廉政建设的不断深化和责任制的层层落实。

二、责任制是一项系统工程，必须优化结构、提升功能

落实党风廉政建设责任制，要紧紧抓住责任分解、责任落实、责任考核、责任追究四个关键环节，优化结构，环环紧扣，提升功能，系统推进。

（一）明确责任分解的指导性。责任分解要明确，做到责任到人；要具体，在形式上体现差异性，在内容上体现特色性，结合各级各部门的具体职能和重点要进行分解；要可行，目标要适度，兼顾基础、条件和能力，让责任单位既有压力又便于执行。

（二）强化责任落实的常态性。年度综合检查考核要与阶段检查考核相结合，年终进行一次全面检查，重点对各部门落实责任制以及党风廉政建设和反腐败工作的进展情况进行检查督导，发现问题及时提出整改意见。要根据年初党风廉政建设的总体要，确立阶段目标和考核标准，定期进行督促检查指导。

（三）提高责任考核的科学性。责任考核应坚持定性考核和定量考核相结合，以定量考核为主，实行百分制量化考核，对于部门的考核，则要按照一般工作和重点工作、原则要和特别要等来合理确定分值组成。

（四）维护责任追究的严肃性。对不认真履行党风廉政建设职责，因失察失管致使下属出现违规违纪问题的，经纪检监察部门查清事实并确定有关领导负有失职责任的，应严格按照责任追究的规定进行责任追究。

三、责任制是一项综合工程，必须统筹协调，贯穿全局

要注重发挥党风廉政建设责任制的龙头带动作用，把党风廉政建设责任制贯穿于经济社会发展和反腐倡廉建设各项工作之中，有机结合、相互促进。

（一）将责任制贯穿于党的建设之中。要把落实党风廉政建设责任制作为加强党的建设的重要组成部分和有力保证，进一步完善领导体系，发挥领导表率作用、纪委组织协调作用、部门责任主体作用，全面推进党风廉政建设责任制工作的深入开展；围绕领导班子落实廉洁从政规定情况、群众反映强烈的突出问题整改情况、“三重一大”制度落实情况等组织开展专项监督检查，不断规范领导班子廉洁从政行为。

（二）将责任制贯穿于经济社会发展之中。要紧扣发展第一要务，不断丰富和深化党风廉政建设责任制工作内容，服务经济发展、落实科学发展、促进和谐发展。要围绕促进经济又好又快发展加强监督检查，深化政风行风建设，加强行政效能建设。要围绕构建和谐社会，开展涉及群众切身利益问题的专项检查，切实维护群众的利益。要围绕推进社会主义新农村建设，全面推进基层民主管理，建立健全村级纪检组织，完善基层的信访工作。

（三）将责任制贯穿于惩防体系建设之中。要不断创新反腐倡廉宣传教育，夯实责任制的群众基础。坚持以主题宣传活动、廉政文化建设、正反典型教育、纪检监察刊物为载体，广泛宣传党风廉政建设和反腐败工作。要深入推进从源头上治理腐败，拓展责任制的监督触角。纪检监察机关要着力抓好有影响的大案要案，对发生大案要案不及时查处的单位，要进行责任追究。要全面加强经检机关自身建设，着力建立健全工作落实机制、创新机制和激励机制，不断提升纪检监察队伍能力和水平，强化责任制的队伍支撑。

加强责任文化建设心得体会怎么写

加强安全文化建设的重要性，树立安全发展理念，高度重视安全生产工作，狠抓机构、制度建设，全面落实安全生产责任制，深入开展专项治理整顿。提高全民的安全素质，理解和认识安全生产的价值和意义，正确处理安全与生产、安全与效益、安全与效率的关系。加强安全文化建设，提高全民安全意识和安全素质，是遏制伤亡事故高发，促进安全文明生产，保护劳动者的安全和健康，保护公众安全、高效地从事一切的有效途径，也是构建和谐社会的必由之路。

加强安全文化建设，建立健全安全生产长效机制，形成“关爱生命，关注安全”的强大舆论氛围，使“安全第一，预防为主，综合治理”、“安全生产责任重于泰山”、“抓经济发展是政绩，抓安全生产也是政绩”等观念深入人心。切实加强对安全生产宣传工作的领导，形成党政工群齐抓共管的安全宣传教育体系。同时，充分发挥报纸、电视、广播、网络等媒体作用，加强安全新闻宣传，及时曝光安全事故和各种安全违法违规行为。大力开展安全文化示范点创建工作，构筑安全文化建设示范平台。制定鼓励民间资本投资安全教育的政策，鼓励发展民间安全中介教育事业，建设多渠道的安全文化传播平台。将安全文化建设纳入创建文化大市的各项工作之中，与创建文化大市工作统筹安排。加大对安全基金的投入力度，解决安全文化建设中的基础设施问题。积极引导企业资金、社会资金参与安全文化建设，拓宽安全文化建设资金渠道。

加强安全文化建设，开展“安全生产论坛”、全民安全公约活动，统一制定“市民安全公约”、“社区安全公约”、“校园安全公约”。组织各行各业制定“行业安全公约”和“企业安全公约”。实施“创安图书工程”，制定《校园安全文化建设标准》《企业安全文化建设标准》、编写《安全小知识手册》《外出务工人员安全知识手册》等，倡导和鼓励文化界人士创作以安全内容为主题的诗歌、散文、戏剧等题材的安全文学作品；倡导和鼓励群众利用快板、说书、剪纸等民间文艺形式，创作民间安全文艺作品。组织开展安全文艺巡演、安全文艺会演、安全文艺展播、安全文艺评比等活动，大力弘扬安全文化。在报纸、广播、电视等媒体开辟安全栏目，大力宣传安全生产可信可学的好典型、好经验，揭露安全生产领域各种非法、违法行为，及时曝光重特大事故和安全隐患。深入开展社区乡镇安全文化建设活动，做到村村或每个社区都有安全宣讲员，负责安全文化的宣传工作，每个乡镇、每个办事处都要有安全文化管理员，负责安全文化的管理工作；依托文化站建立安全文化角，设立安全文化专栏；通过安全知识手册、安全宣传贴画、安全宣传传单、村民安全文化公约等手段，将安全知识送进千家万户；办事处、乡镇在醒目的地方书写安全标语，提醒公众注意安全；逢集遇会，广泛宣传出行安全、防火安全、防中毒安全和安全避险等安全常识；建立外出务工人员安全教育基地，建立外出务工人员安全教育室，对外出务工人员进行务工安全教育。在学校开展“一封信、一本书、一份卷、一堂课、一次会”的“五个一”活动，围绕食物中毒、煤气中毒、触电抢救、溺水救生、防火防爆展开安全事故应急演练，围绕地震、洪水、滑坡、雷暴天气等灾害开展自然灾害逃生避险演练。企业要向职工讲解分析安全方面存在的问题和注意事项，落实厂级领导的安全教育责任；通过办板报、安全文艺宣传、安全温馨提示、职工安全格言、安全知识竞赛等活动，丰富职工的安全文化生活。开展“青年安全示范岗”、“温馨安全家庭”、“安全生产榆林行”等群众性活动，打造一批富有吸引力和感染力的安全文化活动品牌，促进安全文化进企业、进社区、进家庭、进学校。

对煤矿安全生产责任制的认识

煤矿企业安全管理必须是职工作业的岗f位保安制，职能部门的业务保安制，专业部门f的安全职责制和各级领导的安全责任制相结f合，多方面相辅相成，必须同时加大工作力度，I共同努力才能取得良好的效果。

煤矿，尤其是井工煤矿，水、火、瓦斯、煤、尘、顶板、机电和运输提升事故，时时威胁着矿l工的生命。煤矿自然灾害频繁，环境恶劣，作业条件差（阴暗、潮湿、巷道狭窄），而且职业病严重。产出的每一块煤里都浸透着矿工的辛酸和汗水。所以我们必须把煤矿安全管理工作作为日常管理工作的重中之重来抓、群策群力、齐抓共管。“人命关天”，“以人为本，安全第一”时刻提醒着我们。应该怎样把安全工作搞好、搞实呢！下面谈谈自己的一点认识：

一、严格贯彻执行煤矿安全的一系列法律、法规和规章制度。

建国以来，我国相继颁布了一系列安全生产方面的法律、法规和规章制度。这些法律、法规及规章制度为企业搞好安全生产提供了重要保证。近年来，国家及各级政府和职能部门加大力度，对无证开采的小煤矿（或非法开采的小煤矿）进行了整顿，用法律武器解决问题，保障了煤炭产业的良性发展。实践证明，只要认真贯彻执行好安全法律、法规和规章制度，就为生产安全打下坚实的基础。煤矿各级领导要严格按安全法律、法规和规章制度组织指挥生产，以法治矿、从严治矿；每个职工严格按法律、法规和规章制度作业或操作；依法办事，按章办事，是搞好煤矿安全的基本保证；制订具体的实施细则，以保证煤矿“安全第一”的方针真正得到贯彻执行并落到实处。

二、建立健全安全生产管理体系。

煤矿安全生产是一门跨学科，跨门类，综合性很强的边缘学科，是一项全面性、系统性很强的工作，涉及到煤矿企业生产建设的每一个方面，每一个过程，每一个环节，哪一个方面稍有疏忽或失误一，都有可能带来安全隐患，甚至造成事故，就可能死人伤人。如果安全管理不好，造成事故，不仅影响生产和效益，还影响到职工的生命健康和家庭幸福，产生不良的政治影响。所以搞好安全生产管理，就必须建立健全安全生产管理体系。

三、建立健全煤矿安全生产责任制。业务保安责任制和工作岗位安全责任制。

安全生产责任制是煤矿企业所有安全生产管理的核心，必须完善。因此，为贯彻落实“以人为本、安全第一”的思想，煤矿企业必须严格地把安全生产责任制、业务保安责任制和工种岗位安全责任制建立健全起来，就需要每个单位、每个人、每个岗位都要负起职责范围的安全工作：纵向到底，横向到边，做到人人有专责，事事有人抓，层层有人管，形成网络。使每个职工都有参与安全管理的权力，并做到业务保安、自主保安、互助保安和“三不伤害”。从而为煤矿安全生产打好坚实基础，提供可靠保障。

四、认真组织。严格进行安全生产检查。

安全检查是一项很严格很严肃的工作。煤矿企业进行经常的、定期或不定期的，突击性和日常性的安全巡回检查，是国家法律、法规和《煤矿安全规程》所明确规定的，也是搞好煤矿企业安全生产的一项重要措施，对于克服“三松”倾向和“三平”的不良作风有着重要作用。因此，煤矿企业的各级干部都必须高度重视这项工作，并按有关规定严格执行。

五、加强安全教育培训，提高队伍素质。

安全教育培训是软件、是比较重要的智力投资，同时也是煤矿企业强化安全管理的基础工作。长期以来，我们强调“三个并重”（即管理、装备和培训），充分说明了加强安全教育培训的重要性。“磨刀不误砍柴功”，这句老话对于煤矿安全教育培训是再恰

当不过了。实践证明，这也是实现煤矿安全状况根本好转的重要途径。

六、搞好事故预防和处理工作。

搞好事故预防，必须坚持“预防为主”的原则，预先熟悉并掌握矿井自然灾害因素和生产过程中的不安全因素，从管理角度研究如何有效地预防和控制事故的发生。按照“管理、装备、培训并重”的原则，制定相应的安全措施并加以实施。有组织地对事故进行应急处理、抢救处理、调查处理和结案处理等，坚持三不放过的原则，达到弄清事故情况、查明事故原因、分清事故责任，吸取事故教训。拟定防范措施，整改存在问题。

总之，煤矿安全管理是复杂化、系统化和科学化的一项重要工程。需要进行长期的、持久的攻坚战。针对我矿现状，安全管理点多面广，战线长，管理非常困难。但是，我们相信，在广大干部职工的共同努力下，齐抓共管，一步一个脚印，一定能够使安全管理上一个新的台阶