[推动能人创企业做大做强特色产业]在全民创业中，能人创企业是核心。干部创事业，要围绕能人创企业来开展；百姓创家业，要依靠能人创企业来带动。能人创企业的好坏，直接反映了干部创事业的成败，直接决定了百姓创家业的...+阅读

春天来了，桃花开了，杏花开了，梨花也开了。

一阵微风吹来，吹落了桃花，吹落了杏花，也吹落了梨花。它们乘着风儿飞呀飞呀，飞向一条清清亮亮的小溪。花瓣儿刚一沾水面，扑棱，扑棱，就变成一条条桃花儿鱼，杏花儿鱼，梨花儿鱼。

从这以后，这条小溪里，又有好多好多花瓣儿鱼，花瓣儿鱼比小溪的鱼还要漂亮，有的深红，有的粉红，有的雪白。自从小溪有了花瓣儿鱼，小溪就变成了一条彩色的小溪，花瓣儿鱼不但颜色美，还有香味儿。自从小溪有了花瓣儿鱼，小溪就变成了一条香喷喷的小溪。很多人都知道小溪里有了花瓣儿鱼就带着渔网和鱼竿来捕鱼了，可是，他们站在小溪边，看着花瓣儿鱼游来游去，好像水中流动的花朵，闻着溪水里飘散的花香，谁也舍不得捕捉它们了，经过了夏天，秋天，冬天，花瓣儿鱼在小溪里交了很多的好朋友，生活得很愉快。

春天又来了，花草树木又发芽了。大地绿了，花开了，飘散着一阵阵香味儿，花瓣儿鱼很想念它们的树。是啊，离开了那些桃树，杏树，梨树快一年了。在一个下着小雨的早晨，花瓣儿鱼游出了水面，蹦蹦跳跳地上了岸，又乘着阵阵的春风飞回到了树上。它们又变成了桃花，杏花，梨花。

桃花开了，杏花开了，梨花开了，人们都说，今年的桃花，杏花，梨花开得真早，真香，真美啊！

延伸阅读：

关于加快培养高技能人才的几点做法文章标题：关于加快培养高技能人才的几点做法 据市劳动部门调查，我市目前在生产一线的劳动者素质偏低和技能型人才紧缺问题十分突出。到2006年上半年，我市现有技术工人只占全部...

高效能人士的七个习惯读后感《高效能人士的七个习惯》读后感 《高效能人士的七个习惯》这本书读完，可以用振聋发聩来形容，书中的很多观念比如要事第一，回应方式，倾听理解，不带自己的偏见，重视自己重视的人的...

《高效能人士的七个习惯》读后感《高效能人士的七个习惯》是一本值得一读的好书。在读完这本书后，我自己最大的收获是深刻地认识到要提高自己分析和解决问题的能力，必须从改变自己内心深处的价值观、对事物的...

劳保局关于高技能人才评价工作的意见为贯彻落实《中共中央办公厅国务院办公厅关于进一步加强高技能人才工作的意见》（中办发〔2006〕15号）以及劳动和社会保障部《关于进一步加强高技能人才评价工作的通知》（劳社部...

学习高级技能人才事迹有感我们的未来不是梦我们曾谈曹操青梅煮酒，，文秘工作者共同的天地!纵论天下英雄；我们曾诵李白举头望明月，细诉思乡情怀；我们曾学毛泽东指点江山，歌颂风流人物；我们曾吟周敦颐爱莲篇章，立下君子之志。而...

学习高级技能人才事迹有感卓越造就辉煌明天太阳不语，自是一种光辉 高山不语，自是一种巍峨 蓝天不语，自是一种高远 大地不语，自是一种广博 在我们的身边，有多少伟人，，文秘工作者共同的天地!都是从默默无闻和无私奉献中绽放异...

《高效能人士的七个习惯》读书笔记看完《高效能人士的七个习惯》心情激动澎湃，思索万千。说实话,前面几页自己都不知道是否认真的完成回答，和思考。没有完全进入状态。慢慢的,随着书中的环节,让自己每天充实起...

《高效能人士的七个习惯》培训心得所谓七个习惯：主动积极、以终为始、要事第 一、双赢思维、知彼解已、统合综效、不断更新。从依赖期、独立期、互赖期三个阶段实现了由个人成功发展到团队成功，内容环环相扣、...