[如何使用表现性评价]现在,我对表现性评价有了更深刻地理解。现在我针对自己平时的教学实际与模块五所学的,谈谈自己的一点对如何更有效地使用表现性评价的体会。 所谓的表现性评价是指在学生生活...+阅读
小学数学教学中如何运用表现性评价
表现”一词在英文中经常可视为“show”(做秀),有表达、表示、展现、表露出来的意思。所谓表现,强调的是将内在的东西表露、外显、展示出来,让别人(也包括表现者本人)能够清晰具体地感受到,直观形象地观察到。在现代社会发展过程中,“表现”作为一种观念和行为已越来越受到人们的重视。“表现”不仅是为了张扬个性,也是为了打造优秀的自我。“注重个性发展”是新课程的重要理念,我们希望学生有丰富的知识内蕴、灵活的头脑、顽强的毅力,更应有张扬的个性。不善表现、不会表现的人,消极等待、被动等待的人失去的不仅仅是一次张扬个性和开放自我的机会,更是失去一次追求卓越、实现自我的机会。因此,“表现力”已成为当今学生不可或缺的一种基本素质。
一、表现性评价的价值课堂是培养学生表现力的主阵地,但在以往的课堂教学中我们普遍发现这一现象:低年级的孩子爱发言、爱嚷嚷,而高年级的学生则很少举手发言,即使有些人讲得很不错,他们也不愿举手交流。此外,学生普遍存在着表现手段单
一、表现层次肤浅、表现内容贫乏等不足。表现力滞后实质上影响着儿童创新人格的发展。因为创新,于儿童来说,是不断追求新意、尝试冒险和体验成功的过程,是一种与众不同的表现,是建立在儿童表现力基础之上的。实施课改后,学生表现力滞后的现象虽有所改观,但是情况还是不容乐观。评价具有导向、激励、促进学生发展的功能。现代教学论和评价论认为,有效的课堂教学其实是在一步步或明或暗、或大或小的评价活动基础上展开的。要发展和培养学生的表现力,以评价促表现不失为一种有效的手段。通过对学生在课堂上的表现进行多方位的评价,让学生在民主和谐、宽松的氛围中尽情地展现自已的特长和才华,在表现过程中发现和发展自己的表现潜能,激发学习愿望,帮助学生树立自信心,增强能力,让情感、态度、价值观在评价中充分体现,从而有效地促进学生的发展。
二、表现性评价的目标课堂表现是否出色包含两个方面的意思:敢表现、乐表现的意愿和会表现、善表现的能力。培养学生的表现力首先要关注他们愿不愿表现、爱不爱表现,其次,要考虑他们能不能表现、会不会表现。因此,“表现性”评价的目标应该落实在“表现意愿”和“表现能力”的评价上,通过多样化的评价,激发学生的表现意愿,最大程度地发展学生的表现能力,促使儿童愿表现、爱表现、敢表现、会表现,形成个体多样表现,群体共同发展的氛围,促使学生敢表现、乐表现、会表现、善表现,在表现过程中提升学生的综合素养,促进学生创新人格的发展。
三、表现性评价的内容和指标1.表现意愿方面表现意愿可分为三个层次:1)被动表现:在老师或同学的指定下勉强参与表现活动。2)主动表现:自觉自发地参与表现活动。3)积极表现:自觉自发地参与表现活动并有与众不同的独特表现。2.表现能力方面表现能力可划分为三个层次:1)模仿性表现:能依葫芦画瓢地模仿老师或同伴的表现作出相同或相仿的表现活动。2)求异性表现:能在模仿性表现活动的基础上加入自己的想法,简单修饰进行表现活动。3)创新性表现:学生能在模仿的基础上加入自己独特的创意并采取独特的展示方式进行表现活动。表现性评价的内容可根据各个学科的具体情况来定。以音乐学科为例,评价学生的课堂表现情况可分为参与课堂发言、参与小组或大组的合作交流、课堂上是否愿意质疑问难、在众人面前表现展示学习成果情况等内容,具体内容如下:学生课堂表现评价表表现意愿和表现能力是评价学生课堂表现的两个方面,划分层次的目的在于让教师了解学生的表现现状,以便通过评价促使学生的表现水平由低层次向高层次发展,使他们逐步具有明确的努力目标和较高的抱负水平,学习和生活中具有奋发向上的动力,积极地参与活动过程,热爱生活。有乐观进取的精神,有自控力,富有同情心和爱心,能与人和谐相处。
四、表现性评价的方式和方法表现性评价是一种直接的评价,它的评价方式有别于传统的纸笔测验评价。传统的纸笔测验评价在评价人的能力(倾向)表现时采用的是间接的方式,即通过受测者在纸笔测验上的表现来预测他未来的工作或学习表现,并据此作出评价;表现性评价则与传统的纸笔测验相反,它绕过了作为测验与征兆的纸笔测验,对学生能力行为进行直接的评价。表现性评价可通过以下形式来呈现:1)演示。演示是一种按要求作出的能力表现,学生借此展示他能够使用知识技能来完成一件复杂任务。2)口头描述与表演。口头描述可允许学生说出他们的知识,并以会谈、演讲的方式使用口语技能。其中,争论是一种特殊类型的口头表现,这是让学生之间的观点对立起来,有理有据地争论问题。3)作品选集。作品选集是表现性评价的一种基本方法。作品选集最初是艺术家、摄影家、作家用来收集和展示其最佳作品的。在这里,作品选集并不仅仅是学生所有作品的集合,其中往往还包括判断优秀作品的标准、学生对作品的分析、修改与反思。实施表现性评价时,具体可采用以下做法:1.自评、互评及师评相结合表现性评价...
简短的自我评价有哪些
1、热情随和,活波开朗,具有进取精神和团队精神,有较强的动手能力。良好协调沟通能力,适应力强,反应快、积极、灵活,爱创新!提高自己,适应工作的需要。
2、本人是一个有较强独立工作能力的人。做事细心,不急躁,具有强烈的敬业精神和责任感,喜欢在工作中不断学习和探索,对新环境的适应能力强。
3、本人认真负责的工作态度,积极开朗的生活心态,热情乐观的处世元原则,这是信心的表现,也是我的表现!
4、交际能力强,有较好的口才和表达能力,能协调处理好人际关系;注重协作精神,有较强的组织能力和协调能力;对问题能深刻地分析并迅速地做出判断决策。
有强烈的上进心,能沉着冷静地面对挑战,战胜困难。
5、做人真诚热情,乐观向上,工作态度认真负责、谦虚,有较好的时间观念和适应能力强,积极参加各种社会实践来充实自己,发挥自己的才能,挖掘自身的潜力。富有团队协作精神,集体观念强。
6、本人性格开朗稳重有活力,待人热情真诚;工作认真负责,用心主动,能吃苦耐劳,用于承受压力,勇于创新;有很强的组织潜力和团队协作精神,具有较强的适应潜力;纪律性强,工作用心配合;意志坚强,具有较强的无私奉献精神。
7、本人性格开朗,有较强的组织潜力,能很好地与他人沟通,具有良好的团队合作精神,工作认真踏实。善于与同事相处,做事踏实,能迅速地适应各种环境,并融合其中。
8、本人乐观向上,爱好广泛,拥有较强的适应能力,并具有良好的身体素质。与同学相处和睦融洽,乐于助人,对工作踏实,认真负责,学习能力强,能较好完成任务。
注重团队合作,能够积极参加学校及班级组织的活动,并能在活动中充分发挥出自己的作用。
9、性格开朗,工作认真负责,细心,有很强的责任心和进取心,头脑灵活,不怕吃苦,接受能力强,能够很好的处理同事的关系,具有强烈的团队合作精神,并能承担一定的工作压力。
10、本人是一个善于团队工作的人,思维严谨;几年的工作铸就了我勤奋,进取热情的性格;扎实的技能知识让我对于工作能很快上手,在工作中具备较强的沟通本事和抗压本事;对待工作和生活更是进取乐观向上。
11、本人乐观向上,爱好广泛,拥有较强的适应本事,并具有良好的身体素质。与同学相处和睦融洽,乐于助人,对工作踏实,认真负责,学习本事强,能较好完成任务。注重团队合作,能够进取参加学校及班级组织的活动,并能在活动中充分发挥出自我的作用。
12、本人具有良好语言表达本事及沟通协调本事,对工作认真细心用心、进取主动、敬业爱岗,有良好的职业道德和职业操守;其次抗压本事强,具有挑战性,能群策群力,团结同事,以求更好的完成工作。
13、我容易理解新知识及理念,善于总结经验教训,能在最短的时间内熟悉新的技能知识,并运用到实际工作当中。务实、脚踏实地的工作,有很好的团队精神。
14、我专业知识的系统学习和足够的工作实践,使我具备了更强的工作本事。工作细心,有很强的独立思考解决问题的本事。
15、本人能吃苦耐劳,适应性强,协调性好,对工作认真负责,工作进取、主动、上进,无论要工作还是生活上都严格要求自我,并具有很强的自学本事、动手本事。
16、本人活泼开朗,有良好的语言沟通本事,适应本事强。接收新事物的速度快。有着高度的工作职责心和事业心。做事情能吃苦耐劳,踏实稳重。敢做敢担,善于思考,工作效率高,条理性强,有相当的管理本事。
17、诚实积极、有创造性、责任性强,有很强的团队合作能力。有很强的学习能力,能很快融入工作环境。观察敏锐,能接受挑战,有很强的独立思考和处理事情的能力。
18、本人性格开朗,对工作认真负责,积极好学,工作中愿不耻下问,本人需要一个能展示自我价值的舞台,同时也能够不断的提高自己,挑战自已,若贵公司能给予机会,我会在今后的工作当中更加努力以回报公司,同时也希望能有幸与贵公司共创双赢。
19、本人务实,对工作认真负责,勤于思考,有较强的学习能力,积极上进,有良好的团队合作精神。
20、善于沟通、挑战高难度事情、做事认真仔细,吃苦耐劳,有很强的团队协作意认,能够迅速地融入新的环境中。自学能力强,易接受新事物。
1简述什么是表现性评价过程性评价和发展性评价
表现性评价(performance assessment)是在20世纪90年代,美国兴起的一种评价方式。是指“教师让学生在真实或模拟的生活环境中,运用先前获得的知识解决某个新问题或创造某种东西,以考查学生知识与技能的掌握程度,以及实践、问题解决、交流合作和批判性思考等多种复杂能力的发展状况”。表现性评价是注重过程的评价,在课堂教学与评价中受到普遍的重视和推广。 过程性评价的“过程”是相对于“结果”而言的,具有导向性,过程性评价不是只关注过程而不关注结果的评价,更不是单纯地观察学生的表现。相反,关注教学过程中学生智能发展的过程性结果,如解决现实问题的能力等,及时地对学生的学习质量水平做出判断,肯定成绩,找出问题,是过程性评价的一个重要内容。
过程性评价的功能主要不是体现在评价结果的某个等级或者评语上,更不是要区分与比较学生之间的态度和行为表现。从教学评价标准所依据的参照系来看,过程性评价属于个体内差异评价,亦即“一种把每个评价对象个体的过去与现在进行比较,或者把个体的有关侧面相互进行比较,从而得到评价结论的教学评价的类型”。评价的功能主要在于及时地反映学生学习中的情况,促使学生对学习的过程进行积极地反思和总结,而不是最终给学生下一个结论。 发展性评价是用来满足计划工作人员日常需要的评价活动。它对于更正计划中早期的缺陷和无意的错误,确保政策操作正确较为适用。 发展性评价包含对政策行为直接控制的一些测度,已经在政府(公共)部门和私人部门的各种场合得到了使用。
例如,企业常常利用这种评价来配置、检测和取消新的产品;而在公共部门中,发展性评价已经被用于公共教育计划以检验新教学方法和材料的有效性,例如塞西姆街道和电力公司。 这些计划通过向特定年龄阶段的儿童演示以得到系统的监测和评价。结果,这些计划根据系统的观察结果(如项目的哪些特征能够吸引孩子的注意力)以及在观看后对孩子们的面谈材料进行了多次修改。由于具有形成性特征,而且可以对政策行为直接控制,发展性评价适用于对输入变量和过程变量进行系统控制所获得的最新经验进行评价。
谁有小学数学表现性评价的样例
数学是人类文明的结晶,
数学的结构、
图形、
布局和形式无不体现数学中美
的因素。
我们有些学生不能把数学与美联系在一起,
这在一定程度上说明我们数
学美育教学的欠缺。
因此,
数学教师在教学中充分挖掘数学教学的美育功能,
不
仅可以使学生得到美的享受,
还可以获取知识,
开发智力。
认识平面图形这一内
容是从现实生活中引出的数学内容,
都是来自于学生在实际生活中经常看到的物
体,学生已有了一些经验,在此基础上通过观察、绘画图形,能够使学生在愉悦
的学习、直观地认识、辨认、区分这些图形的同时获得对简单图形的美的体验,
并在合作交流中初步发展空间观念,
评价目标:
1
、通过操作和观察、直观认识长方形、正方形、三角形和圆等平面图形。
2
、在找一找、拼一拼、画一画各种图形,直观而充分感知各种图形的特征,初
步建立空间观念。
3
、培养学生的合作、探索与创新意识,以及初步的观察能力、动手操作能力和
用数学进行交流的能力。
4
、
在愉悦的氛围中激发学生的学习兴趣,
使学生初步感受数学与实际生活的联
系。
评价内容:
一、创设情境,感受美。
(上课一开始,播放优美、轻快的音乐)
师:
同学们,
今天早上的空气多新鲜呀。
可爱的小鸡们也跟小朋友们一样早早地
起床,在绿油油的草地上寻找食物,瞧!他们找得多高兴啊!
(多媒体动态演示)
你们看,这幅图漂亮吗?
生:漂亮。
师:漂亮在哪里呢?为什么觉得它漂亮啊?
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