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没必要特意开一个技能专长章节，合并到自我评价就好。

简历误区十二：自我简介可有可无

正解：自我简介是简历的精髓，是简历里最重要的内容

HR和部门经理审阅简历，希望能通过几句话看出你是否符合岗位要求。而自我简介就是最直观最醒目的，一目了然。可以对应JD里的必要要求，写出你的优势和擅长。

后续的教育经历和工作经历，其实是自我简介的辅助和证明材料。

所以我帮人代写简历时，对自我简介里的每句话每个词，都会根据JD的分析情况，字斟句酌，使HR和部门经理一看到自我简介就感觉：就是他！

关于自我简介，各位同学不妨先阅读贾岛的“推敲”故事。

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