范文无忧网面试笔试面试回答

态度与行为

11月27日 编辑 fanwen51.com

[行为性面试问题]行为性问题 这是提高结构化面试预测有效性的核心技术。通过让考生确认在过去某种情景、任务或背景中他们实际做了什么,从而取得考生过去行为中与一种或数种能力要素相关的信...+阅读

有了正确的价值观,还必须努力培养自己,使自己具备正确的、可以适应当代社会的人生态度。这里所说的态度在某种意义上也可以被理解为做事的基本原则(HOW YOU DO ANYTHING)。

态度是行动的前提,态度受价值观的指导,态度是为人处世的基本原则。

从某种意义上说,态度也是一个人所具有的核心价值观在现实社会和他人心目中的映射结果如果一个人没有正确的核心价值观,他就不可能体现出这些正确的态度或品质来。

概括起来,对一个人最为重要的态度有六种,分别是:

2 积极:现代社会需要积极向上、勇于参与、勇于接受挑战的人。相比之下,西方文化更加崇尚积极的态度,中国青年则需要在这方面做更多的努力。

2 同理心:人同此心,心同此理。人与人之间的关系没有固定的公式可循,要从关心别人、体谅别人的角度出发,做事时为他人留下空间和余地,发生误会时要替他人着想,主动反省自己的过失,勇于承担责任。

2 自信:自信的人敢于尝试新的领域,能更快地发展自己的兴趣和才华,更容易获得成功。自信的人也更快乐,因为他不会时刻担心和提防失败。

2 自省:在保持自信的同时,还要善于自省。善于自省的人能客观地评估自己,不会盲目乐观;会坦诚地面对自己的能力限制,不会轻易接受自己能力范围以外的工作;当然,他们也乐于接受挑战,但会在接受挑战时做客观的风险评估。

2 勇气:一个成功的人有勇气尝试新事物,迎接挑战,也有勇气面对苦难,接受教训。勇气给人力量和自信,可以使人更加主动地改变能够改变的事情。

2 胸怀:海纳百川、有容乃大。宽广的胸襟同样是成功的前提。胸怀可以让人目光高远,不再拘泥于细枝末节;胸怀可以让人成为一个更加完整的、更加健全的人,也可以让人接受那些无法改变的事情。

值得注意的是,在成功同心圆的第二层中,六种态度两两一组,构成了三个对立统一的逻辑关系。在图 1?5中,第二层每两个相对的态度都存在对立统一的内在联系:

2 积极和同理心:在积极和同理心之间求得最佳的平衡,参与社会事务时既不能咄咄逼人,也不能因羞涩而畏缩不前。

2 自信和自省:既不能因过于自信而跌入自负的深渊,也不能因为过于自谦而加入自卑者的行列。

2 勇气和胸怀:既要有勇气面对挑战,改变那些我们可以改变的事情,也要有足够的胸怀接受那些无法改变的事情。

中国文化强调团队和纪律,更注重自省和同理心,更有胸怀来接受那些不可改变的事情;西方文化则强调个人意识,更注重自信和积极主动,更有勇气来改变那些可以改变的事情。所以,融会中西,协调均衡是在态度上做最好的自己的关键所在。

行为

行为是态度在具体行动中的反映,行为是一个人与社会、他人乃至自己接触和沟通的必然结果,行为也是社会衡量每个人的价值的外在指标。

行为受价值观和态度的指导,是态度在学习、生活和工作中的具体表现。

从图 1?5中可以看出,每一种态度都主导了一种具体的行为。这六种行为分别是:追寻理想、发现兴趣、有效执行、努力学习、人际交流和合作沟通。2 追寻理想:树立人生目标和阶段目标,对自己的未来有认真的规划,有可实现的愿景。

2 发现兴趣:寻找自己的兴趣,激发自己的热情。爱自己的工作,做自己喜爱的工作。

2 有效执行:培养自己的毅力,通过坚持不懈地努力,一步步落实和执行既定的计划并达到最终目标,。

2 努力学习:每个成功的人都必然是善于学习的人,每个成功的人也都必然是坚持终身学习和自学自修的人。

2 人际交流:培养自己的人际交往能力,赢得他人的信任。处理好人际关系意味着拥有了与人合作的基本能力。

2 合作沟通:现代社会是分工合作的社会,能否掌握沟通与交流的技巧以提高沟通效率,直接影响着个人乃至团队的成败。

以上六种行为均受第二层六种态度的共同影响,但对每种行为而言,其中的某一种态度起了较为重要的作用;也就是说,在追寻成功时要注意:

2 以勇气指导自己追寻理想;

2 以自信培养、发现兴趣;

2 以自省指导有效执行;

2 以积极的态度努力学习;

2 以同理心指导人际交流;

延伸阅读:

转变态度迈向成功良好的思维方式可以让你拥有正确的处世态度,而这种态度正是个人事业成功的关键。 态度其实是一切,它是你每天对生活所作的回应。管理专家指出,态度令人们成功。每个人都会经历...

面试的行为举止行为举止是指受思想支配而表现在外面的活动,主要包括人的动作与姿态,它是我们言语和仪表的重要辅助行为,是人们内心情感的自然流露,在交际活动中具有重要的意义。大学毕业生应该...

警惕九大行为影响职场同事关系警惕九大行为影响职场同事关系 同在一个单位,或者就在一个办公室,搞好同事间的关系是非常重要的。倘若关系不和,甚至有点紧张,那就没滋没味了。导致同事关系不够融洽的原因,除了...

注意面试官态度和表情注意面试官的态度和表情 面试的过程主要由考官来控制,面试的每个阶段都有其内容上的侧重点,考官的行为也会有一些微妙的变化,应试人应善于察言观色,判断面试的进程、时机,采取相...

行为面试要善于追问行为面试要善于追问 初次学习行为面试的人往往感到,行为面试的效果很一般,不是理论上讲得那么好,尤其是应届生,他们的回答往往很简单,我很难根据这些回答来判断其能力。其实,行为...

对待生命的态度如果我们执著于生命的痛苦,我们的生命就会痛苦不堪,如果我们专注于生命的喜悦,我们的生命可能就会充满愉悦,重要的不是我们的生命中经受了多少痛苦和喜悦,而是我们对待生命的态度...

自我介绍的言语和行为禁忌自我介绍又是面试中摆脱不掉的一个环节。因为自我介绍是你让面试官了解的首要方式,也是你跟用人单位最直接的交流方式,也是直接影响求职者是否能够拿到工作最直接的因素。因此...

微软笔试态度技术基础这方面的题目主要以c、c++和数据结构为主,也就是大家经常看到的那些题目。虽然微软会说你可以用任何你熟悉的语言实现,但是有些东西,特别是底层些的,一般ja和c#等其他高...

面试自我介绍的言语和行为禁忌面试中摆脱不掉的一个环节就是做自我介绍。自我介绍是你让面试管了解的首要方式,也是你跟用人单位最直接的交流方式,也是直接影响求职者是否能够拿到工作最直接的因素。因此要...

推荐阅读
图文推荐
栏目列表