[销售工程师面试经历]今天小编在本站上收集与面试相关的资料,无意中看到这份销售工程师面试经历,觉得里面的一些面试心得对正在求职的朋友很有帮助,因此跟大家分享一下,欢迎大家阅读。我们在大会议室...+阅读
一面:别忘了临时抱一下佛脚
经历了痛苦而漫长的等待后,我终于盼来了通知第一轮面试(以下简称一面)的电话。等待通知时的我草木皆兵到哪里都要带着手机,铃声调到最大;每天查看电子信箱十几次,惟恐错失机会。
言归正传,说说我一面的经历。由于每人遇到的面试官风格不同有些喜欢与你聊家常似地侃半天;而有些则愿意耐心听你表达;另有一些面试官喜欢自己对公司做介绍。因此,我是兵来将挡,水来土掩,随时调整自己的策略。有必要提一句,大多数面试官都会用英语和你聊,而我英语口语平平,只在面试前与宿舍MM鸟语一番。事后证明,临时抱佛脚这招还颇为灵验,没让我出洋相。就这样,3家公司的一面我都顺利通过了。
二面:面对群殴冷静一点
焦急等待后,终于迎来了第二轮面试(以下简称二面)。其中有两家公司的二面就是最后一轮,而另一家则是AssessmentCenter(俗称群殴)。其实,我很怵群殴,在那样十多个人的环境中单辩、群辩,不免让我想到动物世界里的弱肉强食。事实也是这样,每个人都想抢到仅有的饭碗,于是每个人都争相表现自己。然而,事实证明,锋芒毕露的策略往往会适得其反,最终脱颖而出的往往是采取跟随战术的人。无论是风格相对平和的四大,还是其他较为Aggressive的公司,基本如此。我原本对自己的英语信心不够,加之在群殴现场亲闻各大高手流利的英文,心里还真没底。不过,真到了我发言的时候,我颇有豁出去拼一把的气概,一点儿也不怯场,总算将自己的弱项应付了过去。我对群殴的体会是:沉着冷静,步步跟随。
三面:面见合伙人Justbeyourself
再谈谈见Partner的过程。其实,这和一面见经理的经过颇为类似。Partner的风格也因人而异,需要对症下药、随机应变。当然,以不变应万变也是必要的。我至今仍记着一位师兄对我说的Justbeyourself。是的,在经历面试这类没有硝烟的战争时,你可能伪装一时,但长期的持久战必然要求你表现出最真的自我。面试官精心设计的问题和他们丰富的阅历会使你自认为巧妙的掩饰显得不堪一击。因此,Justbeyourself是最简单也是最明智的做法。当然,针对不同公司的招聘要求,有意识地在不同的面试中突出性格中的某些方面,如谨慎、自信等也十分必要,但前提是必须呈现真实的自我。事实上,任何公司招人的重要标准都是诚实。最后交待一下我面试的结果,在12月初,我拿到了两个Offer。另一家公司在最后一面把我拒了,我猜想,其中的重要原因是我在见审计Partner时大说我的税务专家理想,结果是牛头不对马嘴。
顺便提一句,四大素以Professional著称,所以准备职业装去面试还是十分必要的。由于我仓促的前期准备工作,导致没有体面行头来应付面试,有两次面试都被面试官说了,当时感觉巨尴尬,恨不得马上去换套衣服。不过,所谓大礼不拘小节,两位说我的面试官还是让我通过了,至今我仍十分感谢他们。还是要提醒各位后来者,准备行头、包装自我还是必要的。无论是转战四大还是面试其他公司,至少要给人一个不错的第一印象。
笔试毕马威的笔试采用的是SHL的试题,分为verbal和number两个部分,时间有限,一般做不完,主要考察英文阅读能力、逻辑能力、数字能力和准确率。第一部分是数学推理,中文,35分钟,35道题。均是加减乘除运算,很简单但时间比较紧,图表题,数据很多,看你处理速度如何。第二部分就是四大基本都会考的verbaltest(英文阅读),类似于判断,一共给了12段话,18分钟,32个选择题,让你根据原文进行判断选择(true,false,notgi
ven)。其中前8篇每篇三题,后4篇每篇2题。在这一关80%的人,无法进入下一轮。面试第一轮面试:8人围一圆桌,45分钟groupdiscussion,15分钟看材料,30分钟中文讨论,不需要指定一个leader或做presentation,每人有两支铅笔,两张白纸(其中一张用来做名牌)和一个计算器。,四个manager坐在角落,一个盯两个。讨论结束后就是一个20分钟的oooneinterview。会问一些很basic的问题。会涉及―公司事业在中国的发展前景‖和一些专业相关的知识等的问题,但不会考非常专业的难题。然后主要考察求职是对审计税务工作有足够的兴趣,还是光冲着―四大‖的名气和薪酬来的。专业不对口的应聘者一定会问whyaudit/tax这类问题。真正对这行感兴趣、早有进入这行业工作打算的毕业生,即使不是相关专业,也会在大学四年不断关注这行的信息和基础知识,临时抱佛脚的学生即使英语等能力再优秀,也不会是有忠诚度的好员工。
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