公务员面试题型分析

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公务员面试题型解析

面试是我国公务员录用考试中必不可少的一个环节。报考公务员的考生完成笔试后"通常根据笔试成绩按报考职位人数1：3 的比例由高分到低分确定面试名单。为了帮助参加面试的考生了解并掌握面试的主要题型，做到面试前胸有成竹，本文就公务员面试的题目进行以下透析。

公务员面试题型举要

公务员面试题由抽签决定" 内容繁杂"在形式上大致归结为以下六种题型：

1、自我简介题

为了增进评委对考生的了解，许多公务员面试题目中都有一道考生以不泄露身份为前提的1 分钟左右的自我介绍式的题目，考生或介绍自己的简单经历"或说明自己的兴趣爱好。或汇报自己的专业情况，或讲述自己生活学习中的一件成功事例，都必须按题意回答，做到态度谦虚谨慎"内容具体实在，语言简洁明了，且不能泄露自己的身份。如某省今年公务员面试的第一题就是：

请你简单介绍一下自己及你的简历。你认为报考这个职位有什么优势?有什么劣势?

对于这样的面试题，考生可首先简单地介绍一下自己主要的学习经历和工作经历，然后

从自己的性格爱好、专业特长。工作能力%团队精神%人际关系等方面来客观地介绍自己的优势和劣势。在答题技巧上，考生对自己的优势不要过分张扬"而对自己的劣势也不必躲躲闪闪"要依靠坦诚来赢得评委的信任。

2、职位匹配题

这是公务员面试中必不可少的一种基本题型，它包括与报考职位思想要求的匹配。

个人能力的匹配以及业务素质的匹配等，题目中有的要求谈求职动机，有的要求谈理想追求"，有的要求谈价值取向，有的要求谈个人求职的基本条件"，还有的甚至一题多问"内容非常广泛，考生必须以公务员报考条件为准绳，作出有条不紊的准确回答。如某省人事厅今年在招考公务员时就有这样一个与职位相匹配的面试题：

报考国家公务员是许多人所向往的。假若你被正式录用为公务员后发现住房%工资等生活待遇，甚至你与领导的关系不是想象的那么如意，对此你打算怎么办?你认为在什么样的环境下，可以最大限度地展示自己的才华?为什么?

这道题牵涉到报考公务员的动机目的、人生的价值取向、对理想人生的追求以及如何使自己尽快地适应新的工作环境、施展自己的才华等，考生必须依据提问的先后作出正确全面的回答。

3、分析辨析题

这也是公务员面试题目中出现频率较高的一种题型。这类题目主要是考察考生综合分析能力。理论思辨能力以及是非判断能力等，其提出的问题常常带有论辩性!哲理性和社会性，有些问题甚至目前尚无定论，还处于探讨阶段"考生回答时，最好能多角度、多层次地进行全面、客观、辩证的分析，对问题的看法要有深度和新的见解，切忌论述肤浅!泛泛而谈，更不能以偏概全，强词夺理。如公务员面试考题中就有这么一道分析论辩题：

公务员面试题型分析