生搬硬套会适得其反

[应对面试有技巧生搬硬套则无用]与写简历一样，面试在每个人求职过程中是必不可少的。在求职者急需的帮助调查中，有34.84%的人认为自己急需得到面试技巧辅导。网络上关于面试技巧辅导的内容可谓应有尽有，在Goo...+阅读

面试时若然一味地相信网上的各种面试答案，生搬硬套的话，很容易会适得其反。

一味相信网上的各种面试答案，很可能适得其反。针对毕业生追捧各种面经的现象，华威人才市场的负责人李舒雯认为，企业在招聘过程中最看重的还是毕业生的专业能力和实习经验。对一些技术型岗位来说，一张年级前10名的成绩单比任何东西都有说服力。

李舒雯说，她曾经和力帆、宗申等知名企业的人力资源部经理交流过，他们都无一例外地表示，稳定性、实干精神是企业最看重的个人品质，而精美的简历、太过娴熟的面试技巧会让面试官反感，产生华而不实、不够诚恳的感觉。

**大学的**就是由于运用面经过于娴熟而在求职时惨遭淘汰。前不久，在经过层层筛选，顺利进入一家大型律师事务所的最后一轮面试。当面试官抛出你觉得自己最大的缺点是什么时，她自信地答出早已准备好的答案太追求完美。这是她在网上一篇《如何应对十个最尴尬的面试问题》时学到的最佳答案，不料却换来一纸拒信。

这种狡猾的回答骗不过老道的人力资源部经理，他们只会认为你不够诚恳。事后自已认真分析了被拒的原因，发现输在太过依赖别人的经验。

与其生搬硬套别人的回答，不如从细节入手打动考官。李舒雯说，不少学生在回答问题时口若悬河，准备得相当充分，离开时却连声谢谢都不会说。她建议求职者勇敢展现自己最真实的一面，用个性和创意征服考官。

现今,各大企业的宣讲会在各高校进行得如火如荼,今天你面(指面试)了没已成为大四学生间流行的问候语。面对用人单位笔试、面试的轮番轰炸，网络上出现大量求职者根据亲身经历总结出来的笔经和面经。这些过来人花费心血写下的求职心得，既轻松又实用。

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