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英语不好,面试如何微笑PASS

11月27日 编辑 fanwen51.com

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事实上,即使许多求职者原本英文能力还不错,但是只要碰到到英语面试,由於紧张及非母语的关系,表现也不免大打折扣。事实上,如果你具备基本的英文能力,可以根据充分的准备,在「英语面试」脱颖而出。以下是我们的建议。一般敢挑战英语面试的求职者,都有一定的英文基础。不过,即使英文基础不错,也不一定可以在英语面试时胜出。在这里我要提供一些英语面试时该掌握的基本面试技巧,这些方法将可以有效的提升求职者在英语面试时的表现。

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当面试官问求职者:How are you? 求职者可以回答:Couldn't be better!显示出个人「愉悦的人格属性」。当被问及个性时,以2S1H胜出面试官除了关心求职者的学历及经验(这些可以从履历表来观察)之外,面试官往往也会考核求职者的「个性」及「态度」。这时,建议求职者以2S 1H来表达自己的个性。2S 1H中,S是'Serious'' ,H是''Humorous'的意思。例如,求职者可以说自己的个性是:Diligent, logical and happy. Diligent,和logical,是属於严肃的描述;happy是属於幽默感的描述。

但是,在表情上要搭配得宜,例如,说自己是个happy的人的时候,表情也应该是微笑的。如何掌握精准的表情,有赖於对自己性格的了解。当面试自我介绍时,要掌握企业需要的讯息企业需要的讯息为何?显然是求职者的所学所能,是否可以符合企业的需要。例如,求职者工作的长度、所负责的职务内容描述、能运用的技能(例如英语及电脑或某种专业)等等,是面试官最关心的讯息。

面试的时间有限,求职者必须先掌握企业的要求,作符合条件之内容陈述。掌握企业关心的资讯在有限的面试时间里,求职者要掌握诉求的重点,并以逻辑的方式,一一道出企业所需要知道的讯息。什是企业需要的讯息呢?是求职者的所学所能,是否可以符合企业的需要。那么,求职者就要去研究,企业的期待为何?还有,这个职务所需要的「学历、技能、个性、态度」为何?如果求职者掌握了这些资讯,就可以在履历、自传及面试时作「对应」的准备。

面试时,面试官经常会要求职者作「 面试自我介绍」。我认为这跟写自传是一样的方法(中英文自传皆然)。陈述的第一段,求职者要呈现与「寻找的职务目标」相关的学识和技能;第二段,要表达过去的经历籍个人专长,与「寻找的职务目标」相符何处;第三段,表达求职者的学习精神,和「恳请给予面试机会」的意愿。面试时,求职者很可能被问到某种并不擅长的技能,或缺乏某种经验的项目时,这时,面对面试官的质疑,求职者也有方法可以安然度过!我要提出四个步骤化险为夷。

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