你自认为有什么优缺点

[面试时如何介绍个人的优缺点]世界上没有十全十美的人，每个人都有优缺点；但棘手的是，在面试的过程中，考官要您谈一下个人的优缺点，这时怎么办？描叙不好的话，工作就没了。说得太好又有可能被认为是吹牛。要怎么办...+阅读

主试人想通过这一类问题的解答了解到： 1这个人能否对自己做出正确的估价。因为不能估计自己的人，往往也不会正确地评价自己的工作；2主试人最关注的是该人的缺点、弱点，如这方面的问题比较突出，那就不适合做某项工作。

答问策略：

1参加面试前，应对个人的优点缺点有所认识，必要时听听家人或朋友的评价。千万不要一听对方问这类问题就不知如何是好了。

2最忌讳的是无所谓的态度，比如：我也没什么优点，也谈不上什么缺点，我这个人嘛，一般就是了！谁还没个缺点？我有是有，可是一下子也讲不清楚，管它呢?quot;--这种回答，容易给人以玩世不恭的感觉，很难委以重要的职位。

3自己的优点、长处，缺点、短处都应老老实实地讲，态度越是诚恳、真挚，对方越对你有好感，不一定会减少聘用的机会。

4会讲话的人大都善于运用个人的优缺点把这篇大文章作好。下面，我们列出几条，你看自己有没有，又怎么利用它巧妙地介绍自己：

对应聘有利的优点：

--好学习、肯钻研。

--脑子好使，记忆力强。

--办事认真，一丝不苟。

--有干劲，不惜力。

--好相处，跟谁都合得来。

--有比较丰富的阅历。

--喜欢接受挑战性的课题。

--不交女友（男友）不成家。

对应聘有利的缺点：

--有名利思想：

（a）别人说我是个人主义、名利思想。

（b）别人认为我好出风头，追求名利地位。

（c）没名没利的事，我不大乐意干。（名利思想的另一面，是有所作为，不甘寂寞。只要认真对待，克服短处，可以从事开拓创新的工作。）

--急脾气

（a）工作要是干不好，我打心里起急，非得干好不成。

（b）谁要干活投机取巧，我老跟人家发脾气。

（c）遇到磨洋工的人，我就跟他急！

--有时主观：

（a）别人要说服我，可不容易了，你摆不出事实、证据来，我还是坚持个人的主见。

（b）我不会让人牵鼻子走，确实很主观。

（c）我有时会跟同事争，因为他们说服不了我，说我太主观了。

--不拘小节：

（a）我这个人，大事头脑清醒，可小事又不拘小节。

（b）我经常忽略一些小事，这是不细心的表现。

（c）您可别让我处理琐碎的事，我这人太不细心。（该人或许从事开拓性的工作较为合适。）

--抠门儿、吝啬：

（a）时代变了，我还是一分钱掰两半地花，招人讨厌。

（b）别人跟我吵，很多时候是嫌我管钱太死，说我抠门儿到家了。我就是老改不了！（该人适合管理财务工作）。

（c）单位里的年轻人给我起了一个难听的外号：吝啬鬼，想来想去这是我的缺点。

--害羞、胆小：

（a）别人说我是大姑娘，害羞，见不得大世面，只能干些看摊的工作。（该人适合做文秘、打字员、保管员等工作）

（b）我这个人生来胆子小，别说违法的事，就连上班也不敢迟到，怕人家议论。

（c）许多事未经请示，我是绝对不敢干的。胆小怕事嘛。（胆小，未必是弱点。有些工作交给胆大的人去干，领导还真不放心呢。）

--不顾家：

（a）我这个人家庭观念太差，干起活来老是不顾家。

（b）我老婆老说我：你呀，脑子里只有公司，没有公馆（指住处）。你干脆住在公司算了。所以，我不是一个好丈夫。

（c）我不是一个事业、家庭两全的人物。脑子里只有事业，哪还有家庭？大家都像我这样可就麻烦了。

5在谈及个人的优缺点时，最好以一种自我反省的语气说才能给人以良好印象。