日本公司的英语面试经历

[日本面试官都会问的同一个面试问题]今年大学生最想就职的工作是商社（贸易公司），占总调查人数的30%,第2位的是银行，占总调查数的26%多一点，接下来是食品行业是23%左右。在其中有原来在日本大学生中很受欢迎的职业银...+阅读

下面为大家分享的是一个关于我到日本公司面试的经历，这是我亲身经历的。

许多的年轻朋友在外企英语面试的时候都会碰到一连串的面试，其中一个重要的环节就是不能够将自己推销给人力资源的面试官。在面试官面前如何的用地道流利的英语来推销自己，介绍自己的强项和工作风格。根据西岸国际语言中心总结的一些经验分享给大家五个必备的自我推销的表达方式，而这些表达方式是一定要让面试官了解到的：

Writing a personal mission statement

它的意思是叙述个人的工作任务说明。这一点对于应聘者非常重要，能够时常保持对自己岗位和责任的书面陈述是一个有计划、有组织人才的重要体现。所以，在面试时别忘了对面试官提及这一点。

Updating skills through training so that you remain active and marketable

这句话的意思是时常通过职场培训来获取技能，这样就更容易提高工作效率。也就是说在面试时别忘了提到自己希望能够定期参加培训。这样不仅能够让面试官知道自己很上进，同时也能够真正地获取增长技能的机会。

Keeping a work diary

这一点的意思是坚持书写工作日志。在对面试官提及自己的强项时，别忘说自己有一个很好的习惯就是事无巨细的全部记录下来，时时监测自己的工作进度和工作效率，这是一个很好的工作习惯，面试官会对你青睐有佳的。

Developing self-awareness

在职场中不断提高自我意识这一点是十分重要的。很多大型企业都注重员工的自我意识的培养。所谓的自我意识就是指员工都能够有工作自觉性、自控力，对自我教育和提高有推动作用。人只有意识到自己是谁，应该做什么的时候，才会自觉自律地去行动。所以，千万别忘了在面试时提到自己的self-awareness。

Ready to seek help of a mentor

工作中的把上级当作自己的导师是一个十分积极的工作态度和上下级的沟通方法。同时，这也是自己能够加速成长，升职加薪的不二秘籍。希望各位在职场打拼的朋友都能这一点心领神会，尤其是别忘了对面试官提及这一点。

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