付出了就不要抱怨我们

[职场生存指南第一要领职场那些事儿不可抱怨]职场不可抱怨的事儿每个人在做一份工作时都会多次闪出辞职的念头，因为职场那些事儿让你产生了抱怨情绪，这个时候是非常危险的，职场生存指南第一要领就是不能抱怨，抱怨会直接影...+阅读

付出了就不要抱怨我们！看看你有没有说过下面的话：工资只有这么一点，却总还要加班，真是没劲；老板只知道让我们干活，从来不给我们加薪水；老板的心肠太黑了！工作这么枯燥乏味，我真有点受不了了。老板对我一点都不好，我真后悔选择在这里上班。总之，有的人每天都是发着牢骚，不是感觉这不好，就是感觉那不满意。周围的世界没有使他满意的时候。

我认为这些爱发牢骚的人，是最无能的人。因为，如果你有能力，可以轻易地找到一个让你完全满意的环境；问题是，你找不到完全满意的环境，总在这里发牢骚又有什么用呢？所以，我们不妨看一下，如何解决爱抱怨的毛病：

①不要祈求工作的完美正如我们每个人都有缺点一样，任何一份工作、任何一家企业、任何一位老板也不可能完美的存在，它们都有自己好的一面和不好的一面。

国营企业有国营企业的弊端，私营企业有私营企业的不好，即使是外资企业也没有你想象中的完美。如果你想与人和谐交往，那么你就应该有一个大度量的心胸，这样你的朋友才会多。同样，如果你想工作开心顺利，你也要有一颗能包容的心态，意识到企业有不完美的地方是正常的，我们要能包容这些缺点。

②不要祈求绝对的公平公平是大家永恒追求的目标，既然大家一直在追求公平，就说明这个世界上很多事情是不公平的。当你义愤填膺地发现，这个世界上，大到国家，小到个人，有那么多不公平的事情存在时，你做何感想？我们就把不公平的事情看作是一个客观事实吧。我认为不公平是一个永远存在的客观事实，公平只会相对地存在，而没有绝对的公平。每个人都会遭遇不公平，我们可以去抗议、去争取，但不可因噎废食，而应该用信心和实力去赢得公平，争取你应该得到的。

就如同价值规律的表述一样：价格是价值的表现形式，价格围绕价值上下波动，从长期来看，价格与价值肯定是一致的。公平也是一样，从长远来看，公平是存在的。但我们不可能任何时候、地点，任何事情都强求绝对公平，就如同你不能要求价格每时每刻都绝对等同于价值一样。所以，要想使自己收获更多，只有付出更多。不要对得失斤斤计较，不要指望今天付出了，明天就得到回报。如果你以一种狭隘的心态去面对生活，只会使你的生活更加不幸。除此之外，不会有其他的收获。所以，请记住：要企求完全公平的待遇，那是不可能的；不要抱怨、斥责不公平的待遇，那样不会好转的；而应该平静接受这种待遇，然后凭实力去改变它。

③唯一能改变的只有你自己每个人都想有所作为，但是有的人一遇到不顺心的事情时，又在抱怨周围的条件不好，不是工作不好，就是周围的同事不好，很少去想，自己做的够不够好？有一个哲人这样讲到，当我是个小孩子时，我梦想着改变世界；当我进入青年，我发现世界改变不了，我就梦想着改变我的国家；等到了中年，我发现国家也改变不了，于是我想改变我的城市；等我到了晚年，我发现城市也改变不了，于是我想改变我的家人。可是我发现我连家人也改变不了。

这时，我突然意识到，我所能改变的只有我自己。当我改变自己时，我发现我的家人也在发生改变，我的家人改变了，我想我所在的城市也在发生改变，城市改变了，国家就会改变，国家改变了，世界就会发生改变。所以，我们所能做的就是看看自己能发生哪些改变，当你变得更积极、更主动、更热情时，我相信，你的老板，你的同事，你的企业也都会发生相应的改变。

其实，世界上并没有完全理想的环境让你随心所欲，无论你面对什么样的老板、什么样的企业，都应该表现出你的勤奋、你的努力和你的才智。任何可以做的工作都是你可以成功的机会，任何职位的经营都会为你带来财富。

从你可以做的事情做起，从你现在正在做的事情做起，把它做好，做到老板满意。在老板满意的过程中，你在累加自己的价值、自己的经验、自己的技能；这是属于你自己的财富。一旦当你拥有自己成功的资本，做出的成绩越来越多时，你就有更多的机会进行选择。

而如果你认为外在条件不好，而消极对待老板时，你的老板在失去财富的同时，你自己正在失去最宝贵的东西时间。在这段时间里，如果你自己没有得到成长和提高，你怎么有能力去选择更好的老板？现在的老板都没有服务好，你怎么有信心能服务好其他的老板？你能保证其他的老板比现在的老板更通情达理吗？所有的老板都有一个通性，那就是他要获得他想要的价值。所以请珍惜现在为老板服务的机会，努力增加自身的利用价值，让现在的老板百分百的满意，只有这样，自己的价值才会得到提升，自己才会更加赢利。

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