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随着社会整体受教育水平的提升,就业压力不断增大,人们对职场类图书的需求也日趋多样化。从入职前就业指导到职位应聘技巧,从日常工作技巧到职场心理调适,从职场技能培训到职业生涯规划,市面上五花八门的职场图书令读者眼花缭乱。
出版社或书店基于种种考虑,常把职场书分到社科、财经、励志等类别中,这更加大了读者挑选的难度。如何根据自身需求挑选最适合自己的职场图书呢?
■根据所处职场阶段选书
从刚刚毕业的大学生到职场新人,从一只青涩的职场菜鸟,到一个气场强大的职场达人,不同的阶段会面临不同的问题。职场新人因刚进入陌生的环境而倍感压力,容易迷茫,缺乏安全感。如果你是这类读者,教你如何在职场中立足、能够让你从中获取职场基本规则、社交礼仪、操作技巧等方面知识的图书,最能满足你的需求。
《别告诉我你懂PPT》之所以能畅销,就是因为它瞄准了这个群体的需求特点。如果你是公司的管理者或者职场老手,你购书的主要目的应在于提升管理经营能力或是业务素质,那些介绍职业发展战略全局的书更适合你。
■作者要有一定知名度
职场类图书因为门槛低,很多人都能写。供职于图书公司的书稿写手,水平参差不齐,书稿中的实用 干货十分有限。真正能够驾驭这类题材的作者,往往是身处职场一线、有着丰富职场经验的达人高手,或者长期从事职业培训的专家老师。如最近表现优异的《响聊聊职场》,借助广受大众欢迎的求职节目和主持人的个人魅力畅销不衰。
但是,在挑选此类图书时一定要注意:职场图书的作者要在大众领域有一定的知名度,同时要对职场有一定的观察。也有一些作者的名气并不太大,但小范围内非常受认可,这类作者的作品也值得信赖。
■认准专业出版品牌
有些出版社在长期经营中,已经形成了自己的品牌。如世界图书出版公司,因长期从事心理学专业图书出版,其借助专业背景出版的专业知识型图书受到专业读者的欢迎。该社畅销书《职场小菜奔!奔!奔!》使用生动的职场故事绘本形式,将许多初入职场的经验之谈融于轻松搞笑的职场片段之中。《灰色bye bye职场抑郁终结手册》、《透视职场BT达人》等书也因其鲜明的专业特色广受欢迎。
人民邮电出版社、北京大学出版社、磨铁图书旗下的黑天鹅品牌、中信出版社等也推出很多品种的职场书,如《职场急诊室》、《摸着石头过河》、《人脉是设计出来的》、《别告诉我你会记笔记》等新品,因为出版社的品牌效应,在同类书市场领域就体现了强大的竞争力。
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