[面试官面试技巧培训]面试官是指具备一定识人能力，能够根据公司战略、产品特性、业务发展及人才市场供给状况有效地甄选适合公司要求人才的专业人员。面试官分为专业面试官和业务型面试官。面试官...+阅读

行政助理的工作内容包括：

1)安排公司各种会务和活动;

2)协助审核、修订行政管理规章制度，执行日常行政工作;

3)管理文件和档案;

4)管理办公用品;

5)办理各种行政事务和手续，比如填报报表、公司年检、复印打印等;

6)传达通知、分发文件。

所以能够承担起此类工作的人员需要具备的能力有：

1).熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说。

2).良好的分析性思维能力;

3)较强的组织能力。

与其说面试之时需要技巧，不如说在面试之时无论你的行为和你的言语，都要体现出来应聘岗位所需能力条件。故无论你的行为得体性、穿着职业性，或是回答问题的思维逻辑性、分析能力之突显，又或是在叙述过往经验时体现的较强组织能力，都将会为你的面试增色。

最后，希望所有应聘人员不要相信什么真正的技巧，不要盲信于所谓绝招，在面试时突显自己优势，找寻适合发展的岗位才是最为重要的。

行政助理面试技巧啊，注意自的穿着打扮，女性化一些，当然也要干净整洁，化一点妆。优雅大方得体最好。

面试过程中最重要的是注意表达你对该职位的热情，不要说些空洞的话，要举出例子。

还有测重说一下你的成就或成绩，职位相关的，要用事例来说明，有具体数据更好。

如果是大公司一般会有笔试题，职业能力测试。小公司一般面试题就行了，可能会考一些专业些的问题。

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