职场法则之办公室里不可说的五句话

[十句职场不败的经典名言]十句不败的想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在游刃有余，未免天真了俗话说得好：会干的不如会说的。你想仅仅凭着熟练的技能和勤恳的工作，就在游刃有余、出人头地，未免有些天...+阅读

办公室中，虽说朝夕相处的同事也难免会因为各种原因而闹些不愉快的片段，有的是因为某种行为，有的是背后指点别人被别人知晓，也有的就是当面说话的时候忘了茬，忘记了自己口中说出的话暗含的一层伤人的意思，从而导致办公室里的局部战争砰然间爆发!我们不能够时时刻刻的去提醒自己去提防，但是有些话我们可以严格控制自己，比如以下五句，千万记得不要随便乱说。特别是这几句话很容易被训练成口头禅，所以，各位，切记切记!

办公室第一句不能说的话：都是你的错

此话一般都是会在极度愤怒的情况下说出，但是相信每个人都能明显看出这句话的问题：直接的指责永远不是明智之举，或许反而会增加矛盾的积累，甚至成为导火线。说这句话的人心里基本都是想着反正有人罩着我，所以过错都可以推给别人。爱说这句话的人在工作中常常给人以缺乏安全感，不愿意负责任的感觉，也许还是个很专制的人。

如果你本人是个领导，那么你需要更多的自我管理，要是你真的对某个员工非常生气，也得想办法去解决问题，而不是直接指责，指责从来都是帮倒忙。即使把别人骂得狗血淋头也不能让问题得到解决，反而还会给你在职场上的人际关系带来伤害，从而让工作前途受损。所以，遇到这样的状况时，要先把注意力放在寻找解决问题的方法上，等心情平静了，再想问题的解决方法。问题搞定了，再同对方谈谈如何避免类似情况发生，这就足够了。

办公室第二句不能说的话：都是我的错

这句话看起来很仗义凛然，但事实上错了。自愿承担错误的后果只会让你陷入羞耻的境地，牺牲自己去承担所有的责任，不过是在为今后受到指责做准备，而且还很容易给同事上司留下了你是个无能的员工的印象。

只有当这件事的后果真的是由你造成的时候，你才应该毫不推卸责任，勇敢去承担。只有在一种情况下你可以表示一下歉意，就是大家已经清楚事件的责任人是谁的时候。你可以通过表示歉意的方式转移大家的注意力，这样大家纠结的就不是指责犯错的人，而是如何解决问题了。

办公室第三句不能说的话：这不公平

这句话基本是在自身受到自认为不公平的待遇时，脱口而出表示自己抗议的一句话，其实无论某件事是否真的公平，这也只能是职场中最没有用处的一句话了。无论你怎么说、说多少次，都不过是别人耳中的抱怨而已。而且你所能得到的答案也不过是几句是没错，但那又怎么样呢?所以，你应该换一种策略，为你想改变的事情找一些更为具体、以事实为基础的理由，而不是以一种情感上的发泄作为回应。

办公室第四句不能说的话：这不是我分内的工作

在现如今的职场环境中，几乎每个员工都会有被要求完成超出自己工作职责范围的任务。而这不是我分内的工作这样一句话绝对会让你看上去像个固执、懒惰的笨蛋，公司的成功与否对你来说似乎完全没有任何意义。

如果你发现上司交代给你的任务是你不熟悉的，那么你得确定为什么你觉得自己无法完成这个任务是时间不够用吗?是有人会做得比你好很多吗?你不妨站在另一个人的角度上来看看这件事。如果你能对预期的任务有一点点好奇心，也许你就能更好地管理职场中的人际关系。

办公室第五句不能说的话：别说那些有的没的，可是你知道

办公室政治是非常具有破坏性的。当你也许可能会被卷入某些同事们需要关起门来谈论的事情的时候，记住不要在他们面前说任何自己的私事，尤其是那些你不希望将来有朝一日可能会被人当众提及的事情。无论你觉得自己的嘴有多严，闲话总有自己传播出去的方式。

对于你同别人分享的秘密以及别人和你分享的秘密，你一定要谨慎对待。管好自己的嘴巴是你的职业生涯中非常重要的一部分。在你打算说出某件事之前，要再三考虑一下，最好能想象一下你的话在别人耳中会变成什么样子。

以上五句话仅供大家参考，至于具体的其他话语，还得请大家自己逐个的去琢磨，因为职场是不同的，办公室的同事也是千奇百怪的，所以有些话或许在这个办公环境种是个通俗词，而在另一个办公室就有可能是个炸弹哦。职场新人在此送大家几句话：职场中，闲话少说，废话不说，豪气话慎说，私密的话最好不说!