微软求职的必要准备

[面试网络编辑的必要素质]一、资讯专业性一个好的编辑，应该是工作所涉及知识领域的专家，至少是理论专家。以游戏行业为例子，你做专区编辑，就应该是这款游戏的资讯专家;你做新闻编辑，就应该对所有的网游，所...+阅读

微软(中国)有限公司简历挑选方法我见过许多学生拿着哈佛商学院的英文简历当模板，依葫芦画瓢地改写自己的简历，可还是改得走了样，不是上下对不齐就是行距不统一，而且自己还看不出来。关键就是因为他们缺乏专业素养，而这在求职中非常不利。许多在正规公司工作多年的资深人士甚至连一个混在10.5号字队伍当中的10号字都能一眼侦察出来，功力了得。我在学校讲简历技巧时曾经强调过你写简历的目的就是让简历带你脱颖而出，可学生们断章取义地理解为，为了让招聘经理把他的简历挑出来可以不惜在形式上哗众取宠。

一些学生为此挖空心思，无所不用其极，有的竟然寄希望于红色纸张能一下子吸引招聘经理的目光。我知道，这样的简历一定能够如其所料被拿出来，不过不是作为面试通行证，而是作为红牌把他罚下。还有的同学借用自传形式，先自我陶醉地写一首抒情诗意图博得好感，然后才开始干瘪的正文，这样越发显出不够专业。正规商业公司在简历格式上要求符合专业、规范的原则，即使标新立异也应该在这一前提下进行。

有经验的求职者通常都是在具体的专业用词上下功夫，而不会脱离简历格式的规范。资深的专业人士有能力鉴别简历是否专业，他们不会在格式上别出心裁，而是在描述自己多年专业背景和经验的文字上大做文章。规范的简历中，每一项信息都有约定俗成的位置，招聘经理筛选时通常会到这些特定的位置去寻找需要的信息，如果应聘者的简历过于标新立异，反而有可能把位置打乱，当招聘经理找不到他关心的信息时就会毫不手软地把简历扔进再也不会有人问津的人才库。

微软HR主管教你简历技巧教育经历：到高中为止受雇历史：学生求职一般是对应专业的社会实践活动，学生们应该学会站在别人的角度看自己的简历。荣誉和奖励：明确所获奖励的名称、级别和获奖范围。姓名和电话：手机必须保证没欠费，住宅电话也须保证一旦电话打到家里有人知道此事。专业课程：注明相关课程分数，如应聘金融保险类职位必须注明金融保险课程详情，而不必赘述哲学课程。

特别技能：必须写明所受诸如西班牙语等只有少数人掌握的课程情况，同时注明经常使用或纯熟使用，英语已非特别技能。个人兴趣：若注明参加过到某一特别地点的旅游，或是单独登山之类的会对你很有好处。简历长度：是一页还是两页并不是最重要的，当然能够浓缩在一页以内是最好的。