作答自我认知题型技巧

[2016粤东西北乡镇公务员面试作答技巧]20xx年粤东西北分类招录乡镇公务员考试笔试成绩已经公布，考试成绩较好的考生都已集中精力准备面试。稍有公务员面试经验的考生都知道面试重点考察六大题型和九大能力，但是当大...+阅读

一、善于发现自己的优势

每个人不同的天赋秉性、不同的兴趣爱好都造就出一个独一无二的自己。每个人不同的行事风格、不同的人生经历都成就了别人无法替代的优势。在公务员面试中考官要更好地了解考生就会问“你觉得你自己有哪些个人优势?”答这类题首先需要考生系统地梳理自己的人生经历、了解自己的性格特点、摆正自己的价值观念。这是一个非常重要的体现自身优势的机会。在此要特别注意，自我展示中考生不能陷入误区，比如谈经历不等于记流水账，说成长就不需要过度渲染，即便是失败摆正心态吸取教训依然可以博得考官的欣赏。但诸如跳槽、损害到团队利益的“成就”不说为妙。

二、我可能不是最优秀的，但我一定是最合适的

最为合格的公务员光有特长是不够的，这里更需要特长与职位需求相匹配。就像芭蕾舞团恐怕永远不会录用相扑选手，即便他是冠军。公务员队伍需要的人才首先也要满足这一职位的基本要求。这就需要考生事先去了解自己所报岗位的特点、要求。找到自己与这个职位的匹配契合点。让考官清晰地看到我可以不是艺术家、我可以不是运动员，但我一定是最好的公务员。总而言之——我适合职位、职位适合我。

三、虚实结合

展示自己注意避虚就实，既然是自己的经验特长，何不用强大的事实证明自己，多举例子，用事实、数据说话。说到劣势注意避实就虚，当考官问考生的不足时，回避是不可取的，把优点当缺点说太虚伪，会引起考官的反感。这时可以说一些安全的缺点，比如缺少工作经验、办事不够灵活等。

自我认知类题目是考生向考官展示自己的最好机会。有了充足的准备后，正确的自我认知是考生回答其他题目时很好的补白。专家希望考生能引起重视，做到人无我有、人有我优，方能稳操胜券。