国家公务员面试常见语言陷阱盘点

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(一)请君入瓮式的语言陷阱在各种语言陷阱中，最难提防、最具危险的，可能要算请君入瓮式的语言陷阱。比如，你前去应聘的职位是一家公司的财务经理，面试考官也许会突然问你：您作为财务经理，如果我(总经理)要求你1年之内逃税100万元，那你会怎么做?如果你当场抓耳挠腮地思考逃税计谋，或文思泉涌立即列出一大堆逃税方案，那么你就上了圈套，掉进了陷阱。因为抛出这个问题的面试考官，正是以此来测试你的商业判断能力和商业道德。

要记住，遵纪守法是员工最基本的行为要求。又如，你正要从一家公司跳槽去另一家公司，面试考官问你：你们的老板是不是很难相处啊，要不然，你为什么跳槽?也许他的猜测正是你要跳槽的原因，即使这样，你也切记不要被这种同情的语气所迷惑，更不要顺着这一思路说下去。如果你愤怒地抨击你的老板或者义愤填膺地控诉你所在的公司，那么你必败无疑，因为这样不但暴露了你的不宽容，还暴露了你的狭隘。

这样的语言陷阱在国家公务员面试中也会出现，考生不容忽视。

(二)挑战式的语言陷阱这类提问的特点是，从求职者最薄弱的地方入手。考试大论坛对于本站，面试考官会设问：你的相关工作经验比较欠缺，你怎么看?对于女大学生，面试考官也许会设问：女性常常会对自己的能力缺乏自信，你怎么看?如果回答：不见得吧、我看未必或完全不是这么回事，那么也许你已经掉进陷阱了，因为对方希望听到的是你对这个问题的看法，而不是简单、生硬的反驳。

对于这样的问题，你可以用这样的说法未必全对、这样的看法值得探讨、这样的说法有一定的道理，但我恐怕不能完全接受为开场白，然后婉转地表达自己的不同意见。面试考官有时还会故意提出让应考者尴尬的问题。如：你的学习成绩并不很优秀，这是怎么回事?从简历看，大学期间你没有担任学生干部的经历，这会不会影响你的工作能力等等。碰到这样的问题，有的应考者常会不由自主地摆出防御姿态，甚至狠狠反击对方。

这样做，只会误入过分自信的陷阱，招致狂妄自大的评价。而最好的回答方式应该是，既不掩饰回避，也不要太直截了当，用明谈缺点实论优点的方式巧妙地绕过去。比如说，