[面试中如何回答"你从错误中学到什么"]When asked the job interview question What he you learned from your mistakes? one way to respond is to give an example that turn a negative (a mistake) into apo...+阅读
offer类型
offer,全称是offer letter,汉语解释为录用信、录取通知。所谓offer letter,还没一个统一的名字,有人称之为录取通知,有人谓之录用信,也有人称为要约函。以前一般是说外企或国外学校发的表达自己愿意录用的一封格式类似的信件,后来很多人都把自己接到公司的offer letter,电话通知等一类的叫offer,被公司通知面试合格能够录用就说收到了offer,而真正发offer letter的也只是很正规的大企业。此外,也有人说offer是录取通知书加全额奖学金。
面试成功后,企业一般可能会以以下几种方式向求职者发放offer:
邮箱(E-mail)
电话、短信
口头offer
因此,在面试程序结束后等待录用结果期间,请经常查看当时留在简历上的邮箱,并保持手机畅通。
此外,需要注意的是在进行录用决策后,公司发给候选人的录取通知单,一般以电子邮件附件方式发送,offer单一经候选人确认后即可作为新人入职依据。Offer单是要约,发出offer单时,offer对单位已具有法律约束力。公司发offer单时,薪酬机要人员直接发送已录取候选人。有的公司要求接收人须在约定时间到岗,有的公司到岗时间也是可以协商的,延迟几天或者提前几天。
offer小贴士
Offer单是要约。发出offer单时,offer对单位已具有法律约束力。公司发offer单时,薪酬机要人员直接发送已录取候选人。有的公司要求接收人须在约定时间到岗,有的公司到岗时间也是可以协商的,延迟几天或者提前几天。
如果用人单位存在过错,违反OfferLetter未订立劳动合同则需要承担缔约过失责任。缔约过失责任是指在合同订立过程中,一方因违背诚实信用原则而导致另一方信赖利益的损失时所应承担的损害赔偿责任。
Offer Letter发出后,用工双方仍处于劳动合同的订立过程中,此时,如果劳动者在充分信任用人单位的基础上已经为签订劳动合同做了必要的准备和投入,而最终因用人单位的过错未正式订立劳动合同,用人单位应当承担赔偿责任。
延伸阅读:
CV和Resume有什么区别Question: Curriculum Vitae vs. Resume? What is the difference between a curriculum vitae (CV) and a resume? 问:CV和resume?两者之间有什么区别? Answer: The primary...
面试自我介绍有什么注意事项面试的前三分钟很重要,因为在这三分钟如果面试官对你的印象好的话就会在接下来的环节中找你的优点来说服自己接受你,相反如果印象不好的话就会找缺点来拒绝你,所以自我介绍一定...
五险一金包括什么什么是五险一金? 五险一金的五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;一金指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共...
人最重要的能力是什么我见过很多人有能力、能成功,但并不幸福。人最重要的能力是什么? 人生最重要的能力是什么?我的答案是,随时保持内心平静的能力。 我开始想到的是坚持,后来我认为不对,坚持仅仅是...
什么是单位年终奖年终奖的由来: 年终奖的正式名称叫全年一次性奖金,是单位给予雇员一年来的工作业绩奖励,也是可给可不给的一个项目。所以并不是每个公司都有年终奖,刚入职的年轻人可以询问一下...
简历上应该写什么How long should your rsum be? Its a long-standing debate among recruiters, but there is one thing they agree on: it needs to be relevant. This is true whether y...
职场学历到底有什么用牛气的学历,对于有本事混得好的人来说是锦上添花,对于没本事混得好的人来说,只不过是一种负担甚至耻辱 每年都会有不少想考研又在犹豫的学弟学妹问我,考研有用吗?我也跟不少高学...
面试中如何巧妙回答“你从错误中学到了什么”面试中怎样回答好你从错误中学到了什么? 这样的问题,本站职场英语网站为大家整理推荐了一些相关技巧,供大家参考借鉴。 Examples of good responses include: 好的回答的例子...
大学生面试自我介绍需要注意什么一、自我介绍是应以面试的测评为导向。 自我介绍也是一种说服的手段与艺术,聪明的应试者会不仅仅要告诉考官们你是多么优秀的人,你更要告诉考官,你如何地适合这个工作岗位。而...