英文面试时如何巧答职业规划

[英文自我介绍信模板3篇]一份好的英文自我介绍信该如何去撰写呢?怎么才能把自己的优势和能力以及性格特点介绍出来呢?下面是小编搜集整理的英文自我介绍信模板，欢迎阅读，更多资讯尽在介绍信栏目! 英文...+阅读

要想在英文工作面试中回答好有关职业规划的问题，请看本站职场英语网站小编为各位整理的应对此类问题的回答范例，望有所帮助。

1、My career goal is to work at increasingly larger firms and take on more challenging assignments.

我的职业目标是在不断扩大的大公司里做更有挑战性的工作。

I look forward to adopting my best program to a new type of product.

我期望把自己最好的计划应用到一种新型产品中去。

2、I want to apply my knowledge and experience to a challenging position and finally move on to management level.

我希望把我学时及经验用于一份具有挑战性的工作，最后希望能晋升管理阶层。

3、Ill do my utmost if your pany hires me.

如果我被贵公司录用，我将竭尽全力做好工作。

4、I will make a long-term plan. Ill go with all my efforts to see it is realized.

我会制定一个长远的发展计划。我将竭尽全力实现计划。

5、I look forward to adopting my best program to a new type of product.

我期望把自己最好的计划应用到一种新型产品中去。

6、What is most important for me now is to do the best possible job for the pany and learn and develop my skills as much as possible.

现在对我来说，最重要的是做好我的本职工作，同时尽可能学习和提高自己的工作能力。

7、One of my ambitions is to bee our representative in America. In order to achieve this goal, I just want to work step by step.

我的抱负之一是成为我们公司的驻美代表。为了达到这个目标，我只想一步一

8、I hope I can bring what Ive learned into full play here, and be a good engineer.

我希望我能在这里充分施展我所学的知识，成为一名优秀的工程师。

9、I would like to join the research and development department and to get involved in developing new products.

我想加入研究发展部门，并致力于发展新产品。

10、My ambition is to bee a linguist, and be fluent in Chinese, Japanese and English.

我的志向是成为一名语言专家，能说流利的中文、日语和英语(课程)。

当然，HR也会这么问你：

What is your aim in going into the field of education?

你进人教育界有什么目标?

Do you he any ambition for the future?

你对将来有什么抱负?

What is your career objective?

你的事业目标是什么?

What specific goals related to your occupation he you established for yourself for the next ten years?

未来10年中，你给自己确定了哪些与你职业有关的具体目标?

Where do you want to be 5 years from now in your career?

5年内你的事业想达到什么水平?

What is your long-range objective?

你的长远目标是什么?

Could you project what you would like to be five years from now?

你能设想一下5年后你会做什么吗?

要想回答好与工作规划有关的问题，必须先预先冷静地为自己树立一个目标。若干年后，你想在公司晋升到一个什么高度的位置呢?一定要先把自己的目标考虑好，面试时一旦被问及便可应答自如。如果你连自己追求的目标都说不清楚，雇主当然就无法确定公司该不该雇佣你了。对于目标髙的应聘者来说，这类问题尤为重要。如果你应聘的是管理层的职务，那么公司对于你的目标就肯定会有更大的期望值。