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[金山笔试经验]今天金山来我们学校开宣讲会。为了这个笔试我还提前准备了两天，看数据结构，C++....,本来打算去应征：软件工程师。结果这次只招网络游戏开发人员。就报了个游戏开发工程师。结果...+阅读

当今的时代，是品牌当道，名牌大行其道的时代，创品牌，挣名牌已成为企业生存之道，立足之本。品牌代表着品质，产品的附加值是随着品牌的知名度而定的，名牌意味着高品质，高利润，高附加值，高信誉和高度的竞争力。

产品要讲品牌，企业要讲品牌，那么公司里的员工呢？也得讲品牌，也得争名（牌）创优。因为产品即人品，人品决定产品，没有一流的员工就不会有一流的公司，没有一流的公司就不会有一流的产品。品牌员工，名牌员工，意味着其良好的个人品质和高标准完成工作的能力，意味着踏实，勤奋，诚信，敬业，忠诚，责任，认真，可靠，合作，服从，高效，创新，乐观，一丝不苟，精益求精，兢兢业业，快速应变，忠于职守。。。。。。从某种意义上说，一个人的品牌不仅使其在职场上的立身之本，还代表着事业的光环和人生的荣耀。

因此，一个人要想在事业上有所成就，就一定要记住：低调做员工，高标做工作。因为这是优秀员工的标志。正如美国金融界的杰出人士罗塞尔·塞奇所说：“第二，珍惜第一份工作；第三，养成忠诚敬业，高标做事的习惯；第四，认真仔细观察和学习，为人要谦虚低调。。。。。。”优秀的员工都明白：自己种下什么，以后就收获什么，天下是不会掉馅饼的。

真正有才能的人，如果从容地工作，谦虚地处事，就一定会得到大家的信任和爱戴，反而，如果他总是锋芒毕露，自命不凡，处处炫耀自己的成就，就会招人反感，给别人留下夸夸其谈，华尔不实的印象。

做事要高标，做工作要高标准，严要求，是因为只有工作才能早就一个人的高贵和事业的成功，只有在工作中才能提高智慧，增长才干，完善人格，并创造出美好的人生。同时，无数的事实也表明，成功没有捷径可走。在当今竞争激烈的时代，需要的不是高谈阔论，而是真才实学和脚踏实地地干事。一名员工只要努力把自己的工作做的比别人更完美，更迅速，更正确，更专注，自然就会获得提升的机会。重点：职场是一个非常讲究效率的地方，很多人以为在最短的时间内爬到最高的位置就是强者，其实真正笑道最后的，反而是那些踏踏实实站稳脚跟，有实力的人。没有相应的实力，即使身处高位，也会因为坐不稳而跌下来？介绍短语：

在常人眼里，青松备受人赞美，而芦苇则备受批评。诗人们纷纷向青松献上一首首咏赞的诗篇，如：“大雪压青松，青松挺且直。要知松高沾，待到雪化时。”连孔老夫子都留有这样的格言警句：“岁寒，然后知松柏之后凋也！”反而，芦苇呢？人们认为他们就像墙头上的草一样，随风倒，没有自己的立场，没有坚定的信念.

以上表述只上企业及员工的竞争，举个列子？

不知道适不适合？