年轻人在职场请丢点你这几种幼稚的心态

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壹做具体工作

一个职场新人做好自己的具体工作，这没错。但你只这样做，那就错了，因为这是你到公司后不熟悉公司的时候的工作方式，但你想靠这个在职场得到成长那是不可能的。如果你甘心永远在底层混日子那也是行的，可我要告诉你的是，如果你只是这样的想法去做好自己的本职工作，那么干到最后，你有百分之九九点九的机会丢掉你的工作。

职场遵循物竞天择适者生存，总在原地打转，只懂某一样容易被复制的技能，那么被人取代只是迟早的事。

那么作为年轻人的你，究竟该如何去做好自己的工作呢？今天就告诉你，年轻人，一定要乘着你还年轻，精力旺盛的时候，去多学一点技能。如果你是一个业务员，那在你本职过之外你尽可能的能够熟悉财务方面的知识。财务方面的人员你可以去熟悉法律方面的知识。就是在做好自己本职工作的时候去学习其他工作，因为一个公司的业务不是完全分开的，他们之间始终会存在一定的关联，若某一天某一个岗位出现空缺，你有能力去补齐这个岗位，你会有意想不到的收获的。

精明的都是嘴勤眼勤手勤学艺勤来给自己实现逆袭的。

贰做事不求人

才进入职场的年轻人呀，身上有着学生时代的谨慎和清高，特别是自尊心强，不愿示弱。工作做遇到事情之后首先想的是自己去努力解决，这样的想法没有错。但是在遇到困难后，你翻遍你的脑子都没有办法完成之后，你就需要去请教别人，不要看不起别人或者不好意思。

如果你幼稚的认为你才来，你不去问别人，别人就会来帮助你。这只会让你变成孤家寡人，最后做一点点事都会变得举步维艰。年轻人要尽快的脱掉学生的稚气，让自己融入新的环境中去。

其实有时候有些书本上的知识，是和现实生活有一定的脱节的。工作中遇到的问题不一定能够在书本或者脑袋里找到答案，这时候你就需要向有经验的人去请教，那些经验老的师傅都是为你做答的，你在请教的时候要谦虚，这样别人在回答你的时候也满足了好为人师的欲望。

叁不爱表现，遇事处处忍让

低调为人是一种处世态度，在功利的环境下这是很难得。但年轻人你要记住：你默默奉献的时间了就会被别人认为是理所应当，别人就会把住你的这一点去欺负你，最后只要是个人都会欺负你。现实用现实告诉你，你是多么的单纯。

我就是一个很好的例子，在做业务员期间，我把那个客户从一个陌生人慢慢的变成了一个熟悉的人，在发展成了快要成交的客户，当我把这笔业务上报领导的时候，领导决定开会决定这事怎么来跟进和操作。在会上我完全是懵懂的状态，只听着大家说这样跟进跟好一点或者那样跟进跟好一点，最后领导就让我把客户交出去，把他分配给了其他同事。在这笔业务谈成后，我只得到了一百元的开发奖励，高额提成就被别人拿去了。那时候想着老师家长的教育，我就忍过去了。自那之后，在会上我也发表自己的意见，也自己学着开发、跟进、成单。

现在我想告诉年轻人：在职场，适当的忍让可以。但不要一直忍让，正所谓：人善被人欺，马善被人骑。处处忍让，就会被人认为你好欺负，这是一种生活中和职场里常见的一种思维定势。所以，必要做那处处忍让的人。