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从撰写内容，注意事项两个方面来分析

①推荐信的内容

推荐信模板的内容虽各不相同，但几乎都围绕以下内容展开：

要求推荐人对考生的沟通能力、组织能力、创新能力、分析能力、环境适应能力、团队协作能力、领导能力、职业修养、上进心、职场成熟度等方面的素质进行综合评判。

要求推荐人对考生的性格、特质、特长、工作态度、职业技能、沟通能力、团队协作能力等进行评价。

要求推荐人指出考生的缺点，并给出改进建议。

要求推荐信多提供有效信息，以便于院校全面了解考生。

②推荐信的撰写注意事项

1.首先是时间的问题。

一定要给推荐人留有充足的时间来准备推荐信。此外，注意提醒推荐信的截止日期。考生在与推荐人沟通并完善推荐信时，需注意提醒推荐信提交的截止日期及提交方式，以免错过申请批次。

2是沟通的问题。

一定要让推荐人了解自己的职业发展规划。如果考生选择的是一个了解自己、熟悉自己工作能力的人作为推荐人的，此时再跟推荐人就未来的发展、业务的转型等方面好好沟通，得到推荐人的认可和支持，推荐人写推荐信也就会更加有的放矢。

3.是推荐信的撰写技巧。

推荐信要以“例”服人。如果推荐信内容空泛而无味，且没有实实在在的管理或工作案例，会让人觉得没有信服力或推荐信压根不是出自本人之手，所以申请人可以帮助推荐人回忆一下成功案例，让他们把这些例子应用到推荐信中去并能够给予积极正面的评价。

总之，在写推荐信的时候要尽量多角度、多方面去写，能够展现多元化的你，这样才能更好地向院校材料评审员呈现出你多方面的特质。

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