[今天去面试挺好的 HR问我我说考虑一下晚上回复考虑好了想去]创作思路: 言之有序,条理要清楚。根据所述时间选择合理的顺序来安排材料。一般叙事顺叙、倒叙和插叙三种。 详略得当,突出重点。一般事件的材料有主次之分,能体现文章中心的材料...+阅读
面试技巧:
.
面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功,必须注意以下几个问题:
.
(一)淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀,因此,他认为自己可以高枕无忧了。谁知主考官在面试中出其不意,提了一个他前所未闻的问题。顿时,他像失了魂似的,情绪十分低落。等到主考官再提些简单的问题时,他仍无法从刚才的失败中走出来,最终名落孙山。 应试者对于面试的成败,首先在思想上应注意淡化,要有一种“不以物喜,不以己悲”的超然态度。如果在面试中有这样的心态,才会处变不惊。如果只想到成功,不想到失败,那么在面试中一遇到意外情况,就会惊慌失措,一败涂地。
(二)保持自信 应试者在面试前树立了自信,在面试中也要始终保持自信,只有保持了自信,才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力,夺取答辩的胜利。
(三)保持愉悦的精神状态 愉悦的精神状态,能充分地反映出人的精神风貌。所以,作为应试者来说,保持了愉快的精神状态,面部表情就会和谐自然,语言也会得体流畅。反之,就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉,那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象。由此可见,面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态。
(四)树立对方意识 应试者始终处于被动地位,考官或主考官始终处于主动地位。他问你答,一问一答,正因为如此,应试者要注意树立对方意识。首先要尊重对方,对考官要有礼貌,尤其是考官提出一些难以回答的问题时,应试者脸上不要露出难看的表情,甚至抱怨考官或主持人。当然,尊重对方并不是要一味地逢迎对方,看对方的脸色行事,对考官的尊重是对他人格上的尊重;其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等。“我”字太多,会给考官目中无人的感觉。因此,要尽量减少“我”字,要尽可能地把对方单位摆进去,“贵单位向来重视人才,这一点大家都是清楚的,这次这么多人来竞争就说明了这一点。”这种话既得体,又确立了强烈的对方意识,考官们是很欢迎的;再次是考官提问,你才回答,不要考官没有提问,你就先谈开了,弄得考官或主持人要等你停下来才提问,既耽误了时间,同时也会给考官或主持人带来不愉快。另外,面试完后,千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见”。
(五)面试语言要简洁流畅 面试有着严格的时间限制。因此,面试语言要做到要言不烦、一语中的。同时,语言要有条理性、逻辑性,讲究节奏感,保证语言的流畅性。切忌含含糊糊,吞吞吐吐,这会给考官或主持人留下坏的印象,从而导致面试的失败。因此,应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性。 (六)不要紧张 有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备,但是一进面试室就紧张起来;有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时,心情也立刻变得紧张起来。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?我们要分析紧张的原因。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的。因此,应试者一进面试室,应该去掉“自愧不如人”的意识,确立“大家都差不多,我的水平与其他人一样”的意识,有了这种意识,紧张的情绪就会减少一大半,随着面试的开始,紧张情绪就有可能完全消失。对于遇到“卡壳”而紧张的问题,如果抱着“能取胜则最好,不能胜也无妨”的态度,紧张就会即刻消失,很快就进入正常的面试状态,有可能出现“柳暗花明又一村”的境界。所以,应试者在面试中一定要注意不要紧张。
(七)仪态大方,举止得体 大胆前卫、浓妆艳抹的装扮,尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适,与机关工作人员的身份不符,会给考官留下很坏的印象。应试者入座以后,尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作,这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉。一般说来,穿着打扮应力求端庄大方,可以稍作修饰,男士可以把头发吹得整齐一点,皮鞋擦得干净一些,女士可以化个淡雅的职业妆。总之,应给考官自然、大方、干练的印象。
.
总之,面试时,这些坏习惯一定要改掉,并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止。这不仅可大大地提升自身的形象,而且往往使成功机会大增。
.
最后祝您能顺利过关,得到自己想要的工作~~..
延伸阅读:
作为HR面试新人时有哪里常用问题在很多公司常常借重很冗长的性向测验,或者严格拷问一大串问题,希望能够了解应徵者的个性。事实上,问对问题,以及用更好的方式问问题,可以让你更有效地筛选出适合的应徵者。 管理...
招聘面试应该问哪些问题一般来说面试有5个问题都是会问的: 请自我介绍一下(最多5分钟)。 你对你应聘的职位以及我们公司了解多少? 你未来3--5年的规划是什么? 你的特长和平时的兴趣是什么? 你还有什么问...
中国海洋大学自主招生2013面试自我介绍有几分钟~这位同学、~你也是考海大自主招生的么?我也是诶。不过我考的是小语种,我们不一样。我考的是全英文面试。。。没有自我介绍,不过往届考过自主招生的学姐说,面试自我介绍很重要。...
关于面试的问题:为什么要选择金融这个专业尊敬的各位领导: 大家好! 我叫XXX,毕业于XXX,具有熟练地操作办公软件的能力,我曾做过xxx职;具有较强的XX方面的能力,在校一直担任学生干部,曾经搞过xxx社会实践活动,受到了学院领导和...
华为计算机科学技术人员面试信息和进厂之后的培训项目软件研发员笔试主要就是C,以及一些通信方面的知识,比如说ip协议什么的,这个环节的题目不是太难,如果你是应聘计算机科学技术,主要要是把C弄好了,就没什么问题。 面试有四面,第一面...
面试时求职者如何调整好的心态一、要懂得换位思考。 求职者换位思考就是将心比心,尝试站在面试官的角度思考问题,这就要去判断自己如果是一名面试官在面试过程中他最注重的是什么,最看中求职者的是什么。 二...
面试时被问工作态度怎么回答比较好回答这个问题相对比较简单,你可以结合你具体应聘的工作来显示你的敬业精神、责任心和对工作的热情,最好能附以讲述能证明这些态度的过往经历,用事实让面试官更相信你。 其实,直...
留学面试问题及答案有哪些留学面试问题回答要点 第一点:对申请学校的了解 想必留过学的留学生都知道,现在留学要进行留学面试,在面试的时候面试官会对你进行提出一些问题,你要对这些问题进行解答和分析,你...
韩国留学面试:面试官一般会问什么问题签证官问的问题一般会从以下几个方面去问:针对学业与专业背景的问题(主要是考察学生身份的真实性);是否具有移民倾向的问题(主要通过考察学生的归国计划这样的问题来判断申请者是...