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我觉得一个人不怕有缺点，就怕没有特点.

另外我觉得你可能是个比较内向的人吧.你所说的缺点只能算是弱点吧.而不能称之为缺点，明白自己的弱点在哪里，生活中多加注意就会修饰自己的个性.但这需要你自己去感悟了.

工作中老板不怕犯错误的人，因为做的多的人犯的错误或者失误会多，少的人是因为他做的少，从来不犯错误的人是因为他什么都没有去做.但不要是严重不能挽回的过失和失误.

只要你的的缺点不是道德上的缺陷和人品问题，

但是当你应聘的时候，你应该考虑到你性格中你所认为的缺点与你目前所应聘的这个职位是否有距离？

比如你比较内向，而有的职位要求这个人就不用多话，

这可能就是你的优点了.

当然在应聘的时候和人事经理的交谈他大概就可以感觉到你的性格是否适合这个职位.

而你对于自己性格中的弱点不要回避.诚实的回答就行了.企业在用人的时候诚信是最基本的考核原则.

扬长避短自己的个性.做个真实的你自己.

相信自己，每个人都是最棒的！

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