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评分标准：

教育背景：10%

毕业院校，大学学习成绩和工作后表现出来的学习能力。

职业经历：30%

工作性质，工作业绩，所担任的职务，所服务企业的规模和水平。

志趣抱负：10-15%

志向是否明确，符合实际，是否有很强的责任感，对自己的长处和短处是否有清楚的认识。

修养风度：10%

考生的仪表举止，气质风度，礼貌修养和精神状态。

思维逻辑及反应：20-30%

考生考虑问题是否周全，说话是否有逻辑性，能否抓住问题的重点；分析问题逻辑性强，具有发散思维能力；有创新意识；有解决问题的目标。

团队意识与沟通能力：15-20%

考生能否理解他人，是否善于发现他人的长处，善于团队工作；谈话简明扼要，条理清晰。

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