在到外企面试的时候有些什么东西是要注意的

[公务员面试题目跪求答案]一般同一考点，公务员面试的题目每个人都一样的。但是在面试前就已经将参加面试人员封闭式管理了，通讯工具全部集中保存了。公务员面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，...+阅读

在人生的职业生涯中，进入外企就意味着高薪、好的福利、国际前景，是无数才众努力的目标之一。然而，面对考官的英语测试，即便是职场资深人士也会有些心惊胆战。因为毕竟中国是非英语母语的国家，而外企的面试程序则因为文化、语言被披上了一层神秘面纱。许多人被英语这只拦路虎挡住，错失高薪与晋升机会。

其实，只要了解背后的奥秘所在，便不难应对。要学会用英语解码，听懂面试官的言外之意，才能正确表达自我，赢得机会。

例如很多面试者都被问到：“What are your weaknesses？”，即“你有哪些弱点”这样的问题。有些面试者会给出一个类似于“I am a perfectionist（我太追求完美了）”这样的回答，希望能够使弱点反而变成优点，不过实际情况是面试官并不是这么好糊弄的。

比较实际一点的回答是，找出一个你却是希望改进或加强的方面，并且最重要的是，要突出强调你为了改进自己都作了哪些努力。面试官并不是真的对你的弱点感兴趣，关键是要了解你会如何处理这样的问题，并且以此了解你的人品性格方面的特征。

类似这样的回答：“As far as weaknesses, I really enjoy my work, and sometimes I put in too much time. But by being aware of my tendency to overwork, I have learned to pace myself more and work smarter”会是更好的选择。

面试英语的重点也在于知己知彼，只有从话语中揣摩出对方的测试点，才能顺利过关。而这并不是一般的语言培训可以解决的，需要综合文化、商务、语言等综合技能。针对这一现实难题，环亚西文就推出了非常具有实效性的课程，帮助学员掌握求职面试技巧，短时高效地提高求职者英语听说水平，扩展外企工作必备的商务知识，并依据学员面试企业的类型及职位做出更具有针对性的指导培训，帮助学员在激烈的竞争中脱颖而出。