为什么你的面试屡次失败

[面试离职的理由]笑语儿wy的答案的答案虽然很真诚但是面试官不会相信你现在就认识到工作地重要性也许会认为你是没有办法才会来面试或者认为你这个人好高骛远所以我认为还是有待考虑我说说...+阅读

一、隐瞒真实个人资料的不诚实者

因为求职压力太大，有些人为获取某些工作的面试机会，往往在简历中注水分。这时极度不诚实的表现。

因此，简历中千万不能有隐瞒个人真实情况或欺骗面试官的做法，否则会给面试官留下不诚实的印象，而这一印象也就决定了无论你能力再强，也不可能被考虑。因为，对于公司来说，品格对于一个员工来说是更为重要的。

二、频繁跳槽稳定性不高者

如果求职者每份工作的时间都不超过两年，甚至每隔几个月就要换东家，这样的人在面试中很有可能不被录取，招聘公司，希望员工能为公司效力长点时间，遇到频繁跳槽的人，面试官也不敢录取，哪怕应聘者工作能力再强。

当然每个人跳槽都有不同的原因，不能一概而论跳槽不好。但在跳槽前一定要深思熟虑，不要在你的简历上留下不光彩的工作历史。

三、不注重个人职业形象者

当你得到面试通知，你需要准备一套合身的衣服，然后计算好去面试公司的时间，不要匆匆忙忙地赶到面试公司，迟到不算，衣着打扮也不合时宜，这样的做法不会给HR留下好印象。

不注重个人职业形象者，通常很难让HR有兴趣进一步了解他，也很难让人信任。所以面试中适当地包装下自己，千万要注意自己的职业形象。

四、只谈薪水漫天要价者

在合理的时机谈薪水问题也是面试中需要学习的。或许薪水是你摆在第一位考虑的因素。但千万不可一开口就谈薪资问题。应聘者应该咋面试中展示你自己，让面试官觉得你是适合这份工作的。如果你一开头就谈薪水，别人也都不知道你是否适合此工作或是真正的水平，这会让面试官反感。

还有谈薪水也要在摸清市场行情之后开，漫天要价也有可能被面试官所放弃。

五、面对工作压力面露惧色者

当你在面试官面前滔滔不绝地展示你自己的能力之后，面试官会把这份工作的职能和面临的艰辛和压力告诉你，就是俗话说的“丑话说在前头”。如果你面露惧色或是衡量自己不能胜任的话，有经验的面试官就不会录取你。新工作中的艰辛和压力是你需要有心理准备的。如果连面对强大压力和辛苦工作的勇气也没有的话，怎么可能获得这份工作呢