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1.得体的外表

这不仅是一个看背景的时代，却是一个看脸的时代。作为面试者，你的着装代表了你的品位和态度，它不必有多么的高端奢华，但必须符合你的专业和职业，高管者要知道给自己定好位，因为你是来参加面试的。

2.准时

时间决定你的态度，迟到是面试的大忌，它恰恰证明了你是否有足够的时间观念感。此外，如果你为了赶时间而过于匆忙，导师面试时间会不能及时调整好心态。其次，如果你过早到达面试地点，因为你的面试官此时可能正在开会或忙着其他工作，还浪费你的时间。

3.学会等待

在小组面试开始前，如果其他面试人员有迟到现象，面试官或许会让大家稍等片刻。此时，你要沉稳下来学会慢慢等待，要有耐心，切记焦躁和厌烦。小组面试开始后，如果会议室内会提前安排好标有你姓名的座位，按要求坐好就可以了。这样可以帮助一天内就要阅人无数的面试官记住你。

4.避免过度紧张

在小组面试的过程中，面试官想要看到你自信的状态，而不是紧张。不要以为正式的自我介绍才是面试的开始，从你走进这个小组中开始，考核就已经开始了，你的一言一行都会算在最终的得分之内，要让面试官看到你的高超的情商能力。

5.收敛你的锋芒

小组在开始讨论时，高管者要静下心来调整心态。候选者们认为发言最早、最快才是领导才能的表现，但在考官看来但在考官看来却是一个骄傲无礼的表现。因此，在进入考场之前不要忘记隐藏自己的锋芒，以防面试官让你带有攻击性的回答成为你的扣分项。

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