IT面试经验：简历教育经历不显眼怎么办

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无论显眼与否，教育经历落到了简历上已是既成事实，与其刻意“装点”，不如考虑下：如何把包括学校履历、奖励和证书、校内工作情况（学生会、社团等）在内的教育经历部分编排好

一、学校履历1.按照时间倒序排列，最远追述到大学时，如无高等教育背景的，可追述到高中；2.列出你所读的核心课程及与所聘岗位有关的主要学业课程，一般不超过10项；3.学业成绩一般无需标注，除非所聘单位有要求；4.如果你做过与你应聘岗位有关的课题研究项目，或在省级以上的报纸期刊上发表过相关论文，可列出并作简单介绍，前提是研究报告或论文里有你的署名；5.如果有海外留学经历的，可单独列出。

二、奖励和证书1.所获奖项最远追述到大学时的，按照时间倒序排列，部分特别有价值的奖项可简述下获奖原因；2.奖学金，列出校级和以上级别的即可，注明等级，但不用写金额；3.证书贵在精不在多，写与你应聘岗位相关的职业技能类证书即可，并标明获得的时间；某些很常见的证书，如汉语普通话等级证书，如果你不是去应聘播音员或主持人岗位，建议不要写；4.划分等级的证书，如语言类的证书，有高级的就不要再写初级的了，如果考分高可标注下考试分数；5.不要写上与应聘岗位丝毫无关的奖项和证书，比如献血证。

三、校内工作情况（学生会、社团等）1.如果你曾担任过学生会部长、社团部长、班长等职务，或者有过组织策划校级以上大型活动的经历，可在简历中按时间顺序列出；2.在职务头衔后，选择1-2件你干过的特别闪光的工作加以简述；3.用前后对比法说明你的工作给团体或活动带来的变化，如能数字化体现最佳；4.不要在无事实依据的情况下空谈能力，特别是领导力、组织力等，以免贻笑大方；5.不要让你的学生会（社团）工作经历在简历上“喧宾夺主”，以至于让人觉得你在校期间尽忙于工作、无暇学习。Tips:1. 哪怕你就读是最好的学校、研究的是最牛的课程、师从的是最有名的老师，也不要在简历中花笔墨去介绍你的学校、课程、老师等等……因为这些只能代表你有经历，并不反映你自己的所得。2.如同学校履历一样，你在简历中对奖励和证书的来龙去脉无需多加说明。其中，如果你有很多的证书，建议进一步地细e69da5e887aa7a686964616f31333365653936分类别，归为IT技能证书、语言能力证书、职业技能证书、其他证书等。3. 不少应届生求职者会比较看重校内工作经历这一项，担心自己没有的话会落于人后，进而想夸大一下已有的，乃至伪造一些莫须有的。可要是为了一段并不吃重的校内经历而坏了诚信，恐怕太得不偿失了。个人简历教育经历写作技巧：

1、在许多情况下，教育经历部分最好是位于资历概述部分的下面也就是简历的开头部分。如果你的情况符合下列条件的一至两条，那么你的教育经历就应该放在这个位置。

2、你的简历教育经历与你新的工作岗位关系密切。你刚从学校毕业并且很想展示一下你的学历。想应聘的工作岗位上你并无工作经验，但却有与该领域相关的学位或培训。

3、在简历教育经历里的“奖励”部分，列出你所获得的并与你的求职目标相关的荣誉、奖励和奖金。你既可以按时间顺序排列（如果你能给出时间的话），也可以按与你申请工作的相关性排列。建议：创建一个正确的教育经历列表；教育经历一般都是从高向低排序；教育状况与新的工作岗位关系密切；应届生或是在想应聘的工作岗位上你并无工作经验，但却有与该领域相关的学位或培训；列出在学校期间的奖励与参加的志愿工作，不能单强调个人荣誉；正确适度的夸一下自己受教育过程中学到的技能。简历教育经历相关内容：教育经历一般包括必有信息和可选信息。比如，时间段、学校、专业，学历层次等是简历中教育经历中的必有信息。像主（辅）修课程、研究方向、研究项目、成绩排名、参加活动、培训技能等多为可选项目，但参加的活动、培训虽说是一些可选项目，可这些可选项目的份量却不是一般的重，对于没有任何工作经验的应届生来说，正是这些经历丰富了他们的经历，让简历看起来更丰满，能力也能活动中体现出来。