[去应聘没带简历]我以前面试的时候都是自带一份简历的，因为我不喜欢面试的时候我面前什么东西都没有，但是我所经历的很多公司的面试者都是拿着他们自己打印出来的简历来面试我的。 但是有一家...+阅读

1、报销管理：按照现金管理制度的各项规定，认真复核一切有关报销凭证，确保报销工作的正确规范；

2、货款支付：根据采购制度、付款制度等，签发现金及转帐支票，并对支付货款进行数量、单价的复核，严防差错发生；

3、支票管理：负责支票、统一收据的领用和保管工作，严防对外签发空白支票，并对作废的支票、统一收据进行注销作废，杜绝风险；

4、工资支付：根据薪资制度，做好工资单的复核工作，按时发放工资，并办好工资入户手续，保证工资的按时无差错发放；

5、现金管理：根据相应的现金管理制度，每日逐笔登记银行日记帐、现金日记帐及填写银行存款余额表，每日盘存现金，并填写现金报告单，做好帐款相符，在核定的限额内保存库存现金，月末做好日记帐与总帐的对帐工作，及时编制银行存款余额调节表等，保证现金活动的规范无差错，降低企业的现金风险；

6、借款管理：按照公司借款管理制度，进行个人借款的清理工作，及时催收结帐，对超过规定期限未归还的借款，及时汇报财务经理协调解决，预防呆帐、坏帐的产生；

7、原始凭证管理：每月根据审核无误的原始凭证编制现金收支、银行收支记帐凭证，做到会计科目运用正确、分类合理，摘要简明、清楚；

8、固定资产管理：根据固定资产管理制度，登记固定资产明细帐、低值易耗品备查帐，每月与相关部门进行核对，做到帐实相符。

建议你根据上述8个要点来准备面试的自我介绍，至于出纳面试的自我介绍你可以在 自我介绍之家这里找到！

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