[面试题目都有哪些不同分类]面试的题目大体上分为三类。 第一类，根据你的自我介绍的文章提出的题目。对于这类题目一般只要好好准备就能够回答的出，这个要求你对自己的材料要有很深的了解，很好的准备，因此...+阅读

您好，安徽中公教师考试网为您解答：

教师招聘的面试形式是多种多样的，一般考核的内容有教师类结构化、专业技能、试讲、说课、答辩等。

但是对于教师招聘有一个侧重点，面试考核试讲或者说课的比例是相对比较大的，但是还是看各地的考情，各个省市一级地区会有不同的侧重点，比如吉林考察的就是结构化。所以，在我们什么都不知道的情况下可以准备试讲和说课以及结构化，专业技能是最基本的，一定要过关。

在不知道教材版本以及范围的情况下以人教版为主，小学范围太大，可以先看四、五年级，再看三年级和六年级；初中可以先看八年级；高中先看必修。

具体时间安排可以按照8—15分钟的面试时间去做准备，面试公告出来再合理调整一下即可。这只是大多数的情况下，也有相对比较特殊的面试5分钟或者45分钟，具体情况具体分析。

注意：这只是大多数的考情，具体的还要看往年的情况或者当地的面试形式。

延伸阅读：

AC面试常见测评内容的种类及注意细节是怎样的AC面试常见的测评内容包括以下7大类：（1 ）小组讨论。小组讨论是AC面试中的一个固定环节，具体介绍参见“小组面试”。（2 ）文件筐问题。在这类AC面试中，求职者可能会面对大量报告、备...

毕业生求职面试测评的主要内容是什么在人员甄选实践中，我们并不是以面试去测评一个人的所有素质，而是有选择地用面试去测评它最能测验的内容。面试测评的主要内容有12项。 仪表风度。这是指应试者的体型、外貌、...

面试指南面试前要做什么是否需要进行资格审核是。面试前须对面试对象进行资格审查，由招考机关或公务员主管部门负责。资格审核不合格的，不得参加面试，招录机关可依次递补面试对象。凡有关材料信息不实，影响资格审核结果的，取...

要面试有谁可以提供一些应聘面试的技巧面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型...

急需：面试技巧来自：远播网人力资源频道（hr.114study.com/?ybtg=zhuyanxia） ======================== 九种特色面试命题攻略网友常用标签（共4个）： 人力资源管理面试测试特色面试命题招聘考试有...

面试攻略：面试时怎样说出自己的优点和缺点”对于这个问题，网络上流行着很多答题策略，有的职场新人直接套用，把“自己的优缺点”流利地背诵出来。在回答此类问题时切忌死记硬背，要根据职位特点有针对性地回答。 关于优点...

面试最需要注意什么首先要做到平衡心态--指在面试的时候要保持平常心这样才能在面试时不紧张会给面试领导比较稳重的感觉..注意面试时一定要注意微笑.如果自己的微笑形象不好的话可以在家对着...

求职面试指南是什么求职宝典之面试指南关于面试有很多种类型，有很正式的，气氛紧张的，也有很匆忙的，或者很亲切的，在你面试之前，你都无法预料面对的哪一种风格的面试官。不管碰到哪一种情况，做好充分的...

如何准备教师招聘面试展开1全部 对于没有教学经验初走上讲台的人员来说，试讲所选的教学内容对于教学经验的积累是非常重要的，而教学内容的选择有自主选题和特定题目两种。下面将就这两种选择教学内...