怎样在面试时留下良好的第一印象

[为什么学习建筑工程管理的面试题]因为项目管理本身就是一门“平衡”的艺术。项目实施的过程好比是一次艰苦的征程，项目管理是保证项目成功的手段，成熟的项目管理体系是项目经理的得力工具。项目管理本身不是目...+阅读

合体舒适为最佳首先要做到的是大方得体。考生的着装不仅仅是为了表现个人的风格和修养，更代表了考生对一个单位、一个组织文化的尊重和认同。不论男士女士，着装的选择应与环境相协调，选择质地较好，整洁的衣着。最重要一定要根据考生自身身材的高矮胖瘦，选择合体的衣饰；其次，款式的选择也很自由，未必一定要清一色的职业套装。

通过对多年来成功上岸的考生调查回访，得知黑色职业套装是最保守、稳妥的选择。如果想“万花丛中一点绿”，可以从上衣的颜色和款式选择上稍微有所变化，上装可参考浅色衬衫，但切记服饰选择颜色上不要特别刺目。第三，身上的总体颜色以不超过三种为宜，配上不过于时尚的款式，整体的效果就会很好。女考生会有是否化妆的疑虑。

淡妆或不化妆都是较为合适的，具体看考生的个人习惯和喜好。修饰仪容仪表的的原则是美观、整洁、卫生、得体。染发和烫发已经为社会所认可，不必过于在意，除非是十分夸张的颜色或者发式，否则不需要做太多的调整。整体的干练形象是最终的目的，干练对于机关女性是最好的夸赞。落落大方展风貌人除了自己的骨骼，除了自己的皮肤，除了自己的胖瘦，除了面目器官的配置，还有一个最重要的装饰，就是你的精神面貌。

良好的衣饰、着装在一定程度上能够大大提升考官对考生的好感度。与此同时，一个人的精神面貌也起着不可或缺的作用。精神面貌也是吸引人的重要特征，甚至是不自觉的特征。精神面貌和美也有关，但不美也能够有精神面貌。一个长得再俊的人，没有良好的精神面貌，都不能够魅力十足，顶多有病态的美。这里的精神面貌不是笑，也不是哭那么简单，也不只是你的精神不精神，而是个体透露出的无法言表的东西，因为无法言表，所以不好把握。

但是精神风貌的修炼却是有据可循的。一个人睡眠不好，是很难有精神面貌的，睡眠的时间长短不一定，这个有个体差异，但是最终休息得好不好则是有差异的；一个人没有信心，是蜷缩着的，是很难展现自己的精神面貌的。精神面貌显示着一个人的气质和自信，有自信的人才是最美丽的。答题内容是王道礼仪服饰的测评和举止是不能分开的，它们共同的基础是答题内容的质量。

考生熟悉考试流程、试题并进行大量的反复练习，才能逐渐减少紧张感，从而展现自身形象上的干练与大方。单纯的强调礼仪，无异于缘木求鱼，舍本逐末，答题内容才是最终通过面试的关健。考生还需把更多的心思放在如何准备答题上，平时多看真题和练习题，多开口练习说话，多进行面试模拟答题，才能面对考官侃侃而谈。...