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呵呵，我也问过参加面试的人相同的问题。

这位朋友，你的答案回答得语言虽然婉转，但有些地方有违面试者的初衷。

第一：这个职位要求是什么？如果说这个职位今后需要的是行政管理人才，那你的答案还是可以的。但如果没有这层附加意思在里面，会让主试管感觉你并不看重这份工作。

第二：比较笼统。类似于你的这种笼统回答80%的面试人员都可以或多或少说出一些，就降低了自己的竞争力，建议你可以细化到每一年或每半年，甚至更短时间周期内的计划。这样给主试管的感觉是你的思路很清晰，对自己的要求很严格，会留下个较为深刻的印象。

祝你好运。

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