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我是一名在职教师，做为“过来人”，在这里，我给你提几点面试的建议，希望对你的面试有用。

1、笔试的设计的内容比较多，有类似公务员考试的选择题，包括常识（文学历史，也有一两道时事常识），言语理解与表达，逻辑思维，推理题等等；还有计算机的英语，都是选择题；还有教育学和教育心理学知识；最后就是专业知识（语文）的考题。 卷面是百分制的，但专业知识占的比重最大。

2、首先，去面试之前，要先了解下这个工作的工作职责。 其次，面试当天的着装要得体大方，不可过于花哨，如果你说女生的话，还可化点淡妆。 第三，面试中，要有礼貌，不卑不亢，眼光适时的注视面试官的眼睛，但不可死盯着对方。

3、首先是进行试讲 问一些你为什么选择当教师\为什么选择边远地区\遇到一些老师常见问题的处理等问题。

4、应聘动机方面（比如为何当老师，竞争这个岗位有什么优势等）

5、教师机智应变能力（如你如何对待差生、留守儿童）

6、教师管理能力（如你怎样当好班主任，如何做名合格的教师，如何管理班级，如何组织主题班会等）

7、时事热门话题（如怎样看范跑跑问题、杨不管问题）

8、新课程理念（素质教育，教师新角色定等）

9、教师基本功 最后恭祝你面试成功。

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