[我即将参加事业单位结构化面试向有经验者请教下谢谢]1.面试看题3分钟，答题约十分钟。 2.不能透露自己姓名、学校以及关于自己身份的地方。 3.采用封闭式面试，进去与外界不能联系。 4.面试准备，这个要多练习，怎么练习？ 5.少看多说，基...+阅读

给你个招聘培训师职位的例子，希望能帮到你 任职资格： -硕士以上学历或名牌大学本科学历； -有为人师者“传道、授业、解惑”的敬业精神； -精通基于J2EE架构的Java核心语法、Java Web编程及EJB高级编程； -5年以上专业软件开发工作经验； -良好的沟通能力和授课技巧； -有大型软件项目开发工作经验或培训经验者优先。 -有知名企业工作背景或海外工作经历者尤佳。 培训师岗位招聘说明：

（1）达内培训师岗位，不招收没有实际项目开发经验的技术人员；

（2）一经录用，达内科技将提供在北京3-5个月的进修培训机会。

（3）另招收有10年以上软件开发经验的资深Java和C++培训师；求采纳...

延伸阅读：

事业单位面试的结构化半结构化无领导小组有什么区别事业单位面试中常见的面试形式就是无领导小组、结构化面试和半结构化面试，那么什么是半结构化面试呢？ 半结构化面试半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的...

半结构化面试的三重含义所谓结构化，包括三个方面的含义： 一是面试过程把握（面试程序）的结构化。在面试的起始阶段、核心阶段、收尾阶段，面试官要做些什么、注意些什么、要达到什么目的，事前都会相应策划...

无领导小组讨论与半结构化面试是什么意思在国考当中，虽然面试形式大部分都是结构化面试，但是在国税的面试中也出现过半结构化面试和无领导小组讨论的形式。结构化面试，是最为常见的，其特点是： 一、现场只有一位考生，考官7...

什么是无领导小组讨论面试什么是半结构化面试无领导小组面试是一种采用情景模拟的方式对考生进行的集体面试的面试考察方式，考官可以通过考生在给定情景下的应对危机、处理紧急事件以及与他人合作的状况来判断该考生是否...

事业单位面试环节有哪些无领导小组讨论和半结构化面试都是是常见的面试形式，有些事业单位也可能会组织以拓展训练为基础的竞赛式面试，但比较少见 无领导小组讨论的面试形式多出现在同岗位竞争人数较...

当面试的时候面试官问你的缺点是什么怎么回答要具体的哈谢网上没有模版似的答案。我把我理解的汇总一下： 1.有些品质比如坚强，看待的角度不同，坚强有时会是缺点有时也是优点。坚强不利的方面你可以说在遇到困难的时候，自己总是愿意自己...

面试：面试官老追着问：你的缺点是什么你不是在参加团体治疗，也不是感情交流，因此回答这个问题时，可以做适度的变化。每个人都有缺点，但并不意味着这些缺点一定会严重的妨碍到你做好工作的能力，甚至有些缺点即使提出来...

面试说自己的缺点1. 谈及过去的缺点，而这个缺点又是褒贬不定的。比如你回答说你曾经因为刚踏入社会，刚开始工作有点急于求成的心态，老是一件事想赶快完成，急于见到结果。慢慢认识到这样是不对的，...

设计类讲师的面试通常是怎样的？会面试什么呢1、自我介绍一下如果自我介绍可能对方没有看你的简历，如果看了会直接去谈其他问题。 2、住在哪里多少时间过来的问这个问题的时候就是在说你住的地方离我们公司挺远的过来需...