[如何提升职场沟通能力试题答案]职场沟通以简单、明确、高效、无误为目标，以谨慎和客观为原则，高效的沟通可以让我们的工作事半功倍、与同事相处融洽，职场升迁顺畅。而初入职场的新新人在面对老板，领导和同事的...+阅读

1、首先上级这样安排，必然有他的原因，也许是因为我的工作能力更能胜任这项工作，也许是其他特殊的原因，作为一名公务员，必须服从上级的安排，这是无庸质疑。 其次同事对我有微言也是在情理之中的，在这里重要的是如何化解彼此之间的矛盾。我想向领导了解安排我本职之外的工作的原因是必要的，然后婉言传达给同事，同时在处理这项工作时虚心向其请教，共同为做好工作而努力。

第三，如果这样的工作安排会对我与同事的关系造成很坏的影响，同时这种影响会很不利于工作的开展的话，我将适时向领导说明情况，相信领导会理解我的处境，对工作的事情另做安排。而我和同事之间的关系也会因此而有一个转变。

2、首先可以理解的是，在当今这个竞争如此激烈的社会，先就业后择业是一种就业的手段，轮流在行业内试做然后选择自己喜欢的工作，表面看起来是挺合情合理的。

但是，从资源配置的角度来看，这种做法并不明智。一方面在各企业试做然后走人，这样会严重导致企业成本的浪费，同时也会影响到企业的人力资源和企业自身发展的计划；而另一方面对于本人自身也是不利的，一个人的精力和时间总是有限的，到各个行业先试做再选择，会耗费一个人的工作热情，同时也会让人身心疲惫，甚至对他本人的敬业、守业操守和诚信问题大打折扣。

显然这样的做法是不现实的。 正确的做法是干一行，爱一行。爱一行，干一行。集中自己的时间精力，排除困难干扰，在自己选择的岗位上努力干出一番成就。 。

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